上海貝爾變相裁員 "無薪休假"將涉及1萬員工

        在剛剛過去的2012年，全球通信設(shè)備制造商阿爾卡特朗訊深陷巨虧，為本身低迷的業(yè)績雪上加霜，公司正在經(jīng)歷7年歷史上的又一次寒冬，阿朗的中國子公司上海貝爾也受波及。

         “城門失火殃及池魚”，去年阿朗宣布全球裁員5500人。原因是自從2006年實(shí)施并購以來，阿朗凈虧損累計(jì)已經(jīng)達(dá)到約100億歐元，其現(xiàn)金儲備平均每年減少7億歐元。負(fù)債累累已不足以讓阿朗負(fù)擔(dān)公司的人事開銷。

        母公司處于“水深火熱”中，作為阿朗在中國的子公司上海貝爾，也正在經(jīng)歷裁員潮。據(jù)知情人士透露，上海貝爾在春節(jié)后將啟動“無薪休假”計(jì)劃，可能涉及上海貝爾所有1萬多名員工。

        消息人士稱，“無薪休假”的具體方案可能是半年內(nèi)強(qiáng)制休假30個工作日，或半年內(nèi)每月強(qiáng)制休假2天。由于涉及人數(shù)眾多，這一假期將為上海貝爾節(jié)約不菲成本。此外，由于2012年業(yè)績不佳，上海貝爾很可能不在發(fā)放年終獎，但將以其他形式的福利進(jìn)行補(bǔ)償。

        對阿朗而言，中國區(qū)業(yè)務(wù)至關(guān)重要。在去年11月的第三財季電話會議上，阿朗高管明確指出，在無線領(lǐng)域，阿朗將專注于特定市場，尤其是中美兩國。因此，上海貝爾的不景氣，對于困境中的阿朗來說可謂雪上加霜。