在剛剛過去的2012年,全球通信設備制造商阿爾卡特朗訊深陷巨虧,為本身低迷的業(yè)績雪上加霜,公司正在經(jīng)歷7年歷史上的又一次寒冬,阿朗的中國子公司上海貝爾也受波及。
“城門失火殃及池魚”,去年阿朗宣布全球裁員5500人。原因是自從2006年實施并購以來,阿朗凈虧損累計已經(jīng)達到約100億歐元,其現(xiàn)金儲備平均每年減少7億歐元。負債累累已不足以讓阿朗負擔公司的人事開銷。
母公司處于“水深火熱”中,作為阿朗在中國的子公司上海貝爾,也正在經(jīng)歷裁員潮。據(jù)知情人士透露,上海貝爾在春節(jié)后將啟動“無薪休假”計劃,可能涉及上海貝爾所有1萬多名員工。
消息人士稱,“無薪休假”的具體方案可能是半年內(nèi)強制休假30個工作日,或半年內(nèi)每月強制休假2天。由于涉及人數(shù)眾多,這一假期將為上海貝爾節(jié)約不菲成本。此外,由于2012年業(yè)績不佳,上海貝爾很可能不在發(fā)放年終獎,但將以其他形式的福利進行補償。
對阿朗而言,中國區(qū)業(yè)務至關重要。在去年11月的第三財季電話會議上,阿朗高管明確指出,在無線領域,阿朗將專注于特定市場,尤其是中美兩國。因此,上海貝爾的不景氣,對于困境中的阿朗來說可謂雪上加霜。