商務(wù)談判十大黃金方法:要有感染力

訊石光通訊網(wǎng) 2013/12/6 13:56:47

  當(dāng)今社會,人們需要不斷地學(xué)習(xí)提高自己的每一項能力以迎接各種挑戰(zhàn),而在諸多項能力中,談判尤為重要。談判在我們的現(xiàn)實生活中可以說是無時不有、無處不在,不管喜歡與否,你都是局中人。

  作為社會中的一個個體,你難免和別人發(fā)生分歧,比如家人、同事、上司等。如何處理同他人以及社會其他組織之間的關(guān)系甚至是沖突,不僅決定你是否能夠摘取成功的桂冠,而且還決定著你能否過上充實、愜意的生活。甚至,國家之間,領(lǐng)土糾紛,環(huán)境問題解決,需要外交談判;黨派之間,解決分歧,需要政治談判;企業(yè)之間,經(jīng)濟(jì)外來,需要商務(wù)談判;生活之中,朋友之間,需要溝通談判;男女朋友之間,初次約會,需要心理談判。我們感覺不到,但是談判無處不在。

  談判,由“談”和“判”兩個字組成,“談”是指雙方或多方之間的溝通和交流,“判”就是決定一件事情。樂學(xué)網(wǎng)首席專家譚小芳老師表示,談判需要你同時具備高級領(lǐng)導(dǎo)人的溝通力與決策力,絕非一件容易的事情。一般人都認(rèn)為談判很簡單啊,談判嘛,簽約嘛,很瀟灑的;這個就如同明星開餐廳,看人家開餐廳賺錢—就覺得很簡單嘛,請個廚子、請個waiter,擺幾個餐盤,就ok了,結(jié)果統(tǒng)統(tǒng)倒閉??梢姡鄹呤值鸵坏?,談判也是一樣。

  談判是一個通過協(xié)商解決問題的溝通過程,只要想從其他人手上得到一些東西,或者其他人想從我們手中得到某些東西,就是談判,所以說人人都是談判者。有的人說:企業(yè)如果大到一定程度,比如:壟斷企業(yè)就不用談判,國電(國家電網(wǎng))、國油(中石油、中石化、中海油)、國糧(中糧)、國礦(五礦等)、國鐵(首鋼、鞍鋼等)、國信(電信、移動、聯(lián)通、鐵通等)等等等,面對國際大集團(tuán),同樣要談判。?《孫子·謀攻篇》中說:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆;不知彼而知己,一勝一負(fù);不知彼,不知己,每戰(zhàn)必殆”。美國之所以厲害,是因為他們在天上安了很多萬里眼—衛(wèi)星,所以才能做到精確打擊,做到了真正意義上的知彼。那么,我們的談判人員呢?如何做才可以知己知彼呢?談判廣泛應(yīng)用于政治,經(jīng)濟(jì),軍事,外交,科技等各個領(lǐng)域,商務(wù)談判在某種程度上是雙方談判人員的實力較量,談判的成效如何,很多時候在談判之前就已經(jīng)看出了勝負(fù)—為什么?掌握信息的多寡在談判前就已經(jīng)決定了勝負(fù)。

  眾所周知,談判力的表現(xiàn)不是你能夠滔滔不絕的說話,而是你能夠抓住要點,首先滿足客戶的需求,在滿足自己的需求,在雙方都有異議時,就看你平時掌握了客戶多少信息,那么,你掌握的信息越多,你的主動權(quán)就有可能更好的運用。談判力的目的是達(dá)到雙贏,達(dá)到互惠互利。掌握信息,了解對方—很多時候也取決于談判人員的專業(yè)知識和心理的素質(zhì)的綜合表現(xiàn)。

  由于商務(wù)談判所涉及的因素廣泛而又復(fù)雜,因此,作為專業(yè)談判人員,如:國際貿(mào)易、商法、市場營銷、金融學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財務(wù)學(xué)等以及與談判項目相關(guān)的工程技術(shù)等方面的知識,較為全面的知識結(jié)構(gòu)有助于構(gòu)筑談判者的自信與成功的背景。

  就拿招商談?wù)勁衼碚f,只有了解了對方的意圖、目的、策略,我方才能對癥下藥,相應(yīng)地制定我方的對策,進(jìn)而使我方在整個招商洽談中處于較為有利的地位,并使招商獲得成功。這就要求招商談判人員在招商洽談前或洽談中解決好這個問題。要做好這個工作,著名企管專家譚小芳老師建議你可采用以下十種方法進(jìn)行調(diào)查了解。

  1.要有感染力:通過你的舉止來表現(xiàn)你的信心和決心。這能夠提升你的可信度,讓對手有理由接受你的建議。

  2.起點高:最初提出的要求要高一些,給自己留出回旋的余地。在經(jīng)過讓步之后,你所處的地位一定比低起點要好得多。

  3.不要動搖:確定一個立場之后就要明確表示不會再讓步。

  4.權(quán)力有限:要誠心誠意地參與談判,當(dāng)必須敲定某項規(guī)則時,可以說你還需要得到上司的批準(zhǔn)。

  5.各個擊破:如果你正和一群對手進(jìn)行談判,設(shè)法說服其中一個對手接受你的建議。此人會幫助你說服其他人。

  6.中斷談判或贏得時間:在一定的時間內(nèi)中止談判。當(dāng)情況好轉(zhuǎn)之后再回來重新談判。這段時間可以很短牗出去想一想牘,也可以很長牗離開這座城市牘。

  7.面無表情,沉著應(yīng)對:不要用有感情色彩的詞匯回答你的對手。不要回應(yīng)對方的壓力,坐在那里聽著,臉上不要有任何表情。

  8.耐心:如果時間掌握在你手里,你就可以延長談判時間,提高勝算。你的對手時間越少,接受你的條件的壓力就越大。

  9.縮小分歧:建議在兩種立場中找到一個折衷點,一般來說,最先提出這一建議的人,在讓步過程中的損失最小。

  10.當(dāng)一回老練的大律師:在反駁對方提議的時候不妨這樣說:“在我們接受或者否決這項建議之前,讓我們看看如果采納了另外一方的建議會有哪些負(fù)面效果。”這樣做可以在不直接否定對手建議的情況下,讓對方意識到自己的提議是經(jīng)不起推敲的。

  總之,談判人員必須博學(xué)多才,掌握一定的談判技能。將彼此雙方的利益置于首位,努力實現(xiàn)雙贏。具備了這些素質(zhì)和能力,你也能成為談判高手,就可以在談判場上盡情馳騁了!【
 

新聞來源:牛津管理評論

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