AT&T悄然間裁員2500人

  ICC訊(編譯：Vicki)美國電信服務提供商AT&T繼續(xù)著“零接觸”的使命，在7月至9月間悄然再裁員2500人。AT&T通常每年解雇數(shù)萬名員工，因此最新的數(shù)據(jù)很容易被忽略，截至6月底，這一數(shù)字僅占AT&T 172,400名員工總數(shù)的1.5%。

  對于需要提醒的人來說，AT&T的員工似乎在最近的一些沖突中遭受了重大損失，從2017年底的約28萬人，包括時代華納的所有員工，在很短的時間內(nèi)減少到上個月的16.99萬人。在不到五年的時間里減少了110,100人。

  最近的人員流失主要是由AT&T剝離各種媒體資產(chǎn)造成的，包括前面提到的時代華納。更名為華納傳媒后，由于經(jīng)營不善，AT&T不得不將其分拆，并與另一家媒體公司探索公司合并，耗資數(shù)百億美元。

  Granahan McCourt Capital的創(chuàng)始人David McCourt在阿姆斯特丹舉辦的Network X展會上表示：“AT&T沒有加倍努力，繼續(xù)讓這家網(wǎng)絡成為世界上最好的，而是決定涉足其他業(yè)務。以670億美元收購了DirecTV，失去了1000萬訂戶，最后以60億美元出售。然后AT&T以850億美元收購了時代華納，四年后又以430億美元出售。改變一家企業(yè)并不容易。”

  然而，資產(chǎn)剝離并不是上一輪裁員的原因。AT&T的解釋是:“我們總是根據(jù)客戶的需求來評估我們的員工。在業(yè)務增長的領域，我們正在全國各地積極招聘數(shù)千個工作崗位。在公司沒有增長的傳統(tǒng)領域，我們相應地管理員工需求，包括不為離職的員工補充職位?！?

  這在AT&T公司是意料之中的，該公司正試圖削減60億美元的年度運營成本，并決心在今年取得良好進展。Stankey在本周有關業(yè)績的電話會議上表示:“我們?nèi)杂泻艽蟮目赡苄栽诮衲昴甑浊皩崿F(xiàn)60億美元轉型成本節(jié)省率中的40億美元以上?！?

  他此前曾表示，進一步自動化可能是解決生活成本危機引發(fā)的工資要求的一個辦法。好消息是，AT&T正在對其他形式的機械化和自動化業(yè)務進行大量投資。其中一些投資正在幫助AT&T控制一些與工資相關的通脹成本。

  投資者似乎喜歡AT&T本周的表現(xiàn)，推動其股價在10月20日公布業(yè)績時上漲了近8%。但它的價值比2017年底減少了43%，資產(chǎn)負債表上仍有約1240億美元的長期債務，高于2010年的590億美元。那一年的凈收入為202億美元，到2021年上升到215億美元左右。零接觸可能不會很快到來。