孟晚舟新增輪值董事長職位

  ICC訊 4月1日，華為官網信息顯示，華為副董事長、CFO孟晚舟正式擔任華為輪值董事長，擔任三個職位。郭平不再擔任華為輪值董事長，轉任華為監(jiān)事會主席。

  華為公告稱，根據公司輪值董事長制度，2022年4月1日-2022年9月30日期間由胡厚崑先生當值輪值董事長。輪值董事長在當值期間是公司最高領袖，主持公司董事會及董事會常務委員會。

  在華為2021年經營財報發(fā)布會上，孟晚舟曾表示：我們的規(guī)模變小了，但我們的盈利能力和現(xiàn)金流獲取能力都在增強，公司應對不確定性的能力在不斷提升。

  她還提到，自己上一次參加華為財報發(fā)布會還是在4年前。過去4年，世界的變化很大，祖國的變化也很大，回國的幾個月中，我一直在努力學習，跟上這些變化。

  孟晚舟簡于1993年20歲時加入華為，其詳細簡歷及經歷如下：

  孟晚舟畢業(yè)于華中理工大學，碩士?，F(xiàn)任副董事長、輪值董事長、公司CFO。

  1993年，20歲的孟晚舟加入華為，當時華為內部并沒有多少人知道她是任正非的女兒。此后她一直在財務體系工作，歷任國際會計部總監(jiān)、香港華為財務總監(jiān)、賬務管理部總裁、銷售融資與資金管理部總裁等職位。

  2005年起，孟晚舟主導建立了5個財務共享中心，支撐華為全球的會計核算工作，并推動華為全球集中支付中心在深圳落成。

  2007年，她負責實施了與IBM合作的、長達八年的華為IFS(集成財經服務)變革。IFS變革，構建了數據系統(tǒng)，并在資源配置、運營效率、流程優(yōu)化和內控建設等方面建立規(guī)則，使華為開啟了精細化管理之路，成為華為持續(xù)成長基因之一。

  2013年，孟晚舟首次以任正非之女和華為CFO的雙重身份走在了聚光燈前。坊間傳聞她將是華為“未來的接班人”，她直接回應，“華為沒有什么不可告人的秘密”、“不拼爹，不拼媽，一切看貢獻和能力?！?

  當時這位公認的華為接班人還在清華大學發(fā)表了演講，提到了華為的人才觀：華為選人不以年齡、資歷為標準，只以責任結果貢獻為考核標準。

  面對外界的質疑，任正非也曾親述過華為的四大用人原則：華為干部不是終身制;華為不會遷就任何人;在干部層面，一貫采用績效考核末位淘汰制度;降級的干部不要患得患失，要承受的了委屈。

  2018年3月，經持股員工代表會投票選舉，孟晚舟出任華為副董事長。

  意外的是，在2018年12月1日，孟晚舟在加拿大溫哥華被捕，美國向加拿大要求引渡她，加拿大法院定于12月7日就此事舉行保釋聽證會。12月11日，加拿大法院作出裁決，批準華為公司首席財務官孟晚舟的保釋申請。

  2021年8月18日，孟晚舟引渡案結束審理 ;2021年9月25日，孟晚舟乘坐中國政府包機返回祖國。