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三星電子或面臨53年來首次大罷工 韓媒：公司產(chǎn)品生產(chǎn)可能部分中斷

訊石光通訊網(wǎng)   發(fā)布時間:2022/2/9 9:24:47  編者:iccsz
摘要：由于工會未能與三星管理層就2021年的工資問題達成一致，三星電子可能迎來成立53年以來首次罷工。三星電子管理層則表示，將繼續(xù)與工人進行談判，但拒絕接受工會的要求――即給每位員工增加1000萬韓元(約人民幣5.3萬元)的年薪，并支付相當于該集團營業(yè)利潤25%的績效獎金。

  ICC訊 據(jù)韓媒報道，由于三星管理層與公司工會就2021年薪資問題未能達成協(xié)議，韓國三星電子即將迎來半個世紀以來的首次工人罷工。

  三星電子工會工人代表已經(jīng)于2月4日下午3點向韓國勞動部下屬的政府機構——韓國國家勞動關系委員會提出仲裁。此外，三星電子工會在一份聲明中表示，如果仲裁協(xié)議不能在10天內(nèi)達成，工會將擁有舉行罷工的合法權利。這在三星近53年來的歷史中從未出現(xiàn)過。

  三星電子管理層則表示，將繼續(xù)與工人進行談判，但拒絕接受工會的要求――即給每位員工增加1000萬韓元(約人民幣5.3萬元)的年薪，并支付相當于該集團營業(yè)利潤25%的績效獎金。韓媒稱，如果在新冠疫情迅速蔓延的情況下實施罷工，公司產(chǎn)品的生產(chǎn)可能會部分中斷。不過，也有一家中型券商研究所的電子分析師表示，罷工只是三星電子一家公司，而且工會人員在公司占比較低，預計該事件對于行業(yè)來說影響不大。

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