Verizon應(yīng)對疫情的新常態(tài)

  ICC訊(編譯:Anton)疫情封鎖的高峰期，Verizon 135,500名員工中幾乎有85%在家工作?，F(xiàn)在，作為應(yīng)對新冠疫情的“第三階段”，Verizon概述了如何逐步讓其中一些員工返回辦公室，Verizon HR負責人Christy Pambianchi在給員工的消息中說：“這將是我們的新常態(tài)?！?

Verizon正在進入其COVID-19工作的第三階段

  Pambianchi解釋說，從下個月開始，Verizon將開始測試其員工返回辦公室的方式。她說，從7月6日開始，Verizon希望允許多達25%的員工在任何指定時間重返辦公室工作。

  但是，Verizon表示，將會有很多約束條件：員工在不在辦公桌前時，必須戴口罩，而Verizon很快將根據(jù)該要求郵寄可重復(fù)使用的口罩給員工。 Pambianchi補充說，在進入Verizon辦公室之前，可能需要檢查員工的體溫，并且要求他們在辦公桌之間至少相隔1.8米。

  Pambianchi表示，Verizon的辦公室工作人員將分為四個不同的小組，每個小組輪流到公司辦公室中。

  Verizon的辦公室工作人員與公司的零售員工和現(xiàn)場技術(shù)人員一起在鎖定后的工作環(huán)境中導航。由于他們被認為是必不可少的，因此公司的技術(shù)人員繼續(xù)在可能的地方工作，盡管公司確實開發(fā)了一種流程，使某些技術(shù)人員可以遠程指導客戶安裝自己的設(shè)備，而不是親自進入客戶的家中。為了阻止新冠疫情的傳播，Verizon關(guān)閉了約70%的零售店，但希望在6月之前開設(shè)一半的門店。

  一組尚未回到辦公室的Verizon公司的呼叫中心員工。Pambianchi說，他們至少要待到九月。

  當然，Verizon并不是唯一一家在今年余下時間制定戰(zhàn)略的大型科技公司。例如，Twitter說它將允許其雇員無限期在家工作。