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不想變魷魚!怎么知道老板已經(jīng)架好火盆?

摘要:不想變魷魚!怎么知道老板已經(jīng)架好火盆?

  一旦老板打算炒掉某個(gè)員工,大多會(huì)直截了當(dāng)?shù)赝ㄖ?。但也有些作風(fēng)不那么正派的公司,不但 不會(huì)明說,還會(huì)有意地給員工穿小鞋,希望此人在無形的壓力之下自動(dòng)滾蛋。上的一篇文章稱,如果你看到以下這4種征 兆,很可能你的老板已經(jīng)架好了火盆,打算炒你的魷魚了:

  1老板以書面形式下達(dá)一切命令

  如果你的老板把給你的一切指令都通過電子郵件等書面形式下達(dá),甚至在對(duì)你下命令時(shí)經(jīng)常抄送一些沒有必要抄送的人,那么最大的可能是,他在給HR提供收拾你的證據(jù)。此時(shí)你最好把一切留底,這樣能在必要的時(shí)候向HR自證清白,尤其是在你認(rèn)為自己并無過錯(cuò),卻遭到上級(jí)無理刁難的情況下。還有,別忘了盡快準(zhǔn)備好一份新的求職簡(jiǎn)歷。

  2你被踢出(/請(qǐng)出)了項(xiàng)目

  昨天你還是項(xiàng)目里忙得不可開交的關(guān)鍵人物,今天你就“另有安排”了。至于原因嘛,要么語焉不詳,要么直接說你做不了。如果老板把你排除到你日常參與的工作之外,又不肯爽快地給你個(gè)解釋,這就是個(gè)很明顯的征兆,因?yàn)樗芸赡苁窃谧屨麄€(gè)部門做好你離職后的準(zhǔn)備。

  3你被要求參加績(jī)效改善計(jì)劃

  如果你被踢到績(jī)效改善計(jì)劃里去了,這通常不是什么好事,因?yàn)榈搅诉@一步,就表示老板覺得你的績(jī)效已經(jīng)低到不能忍,有必要通過正式的程序強(qiáng)制糾正。就算他在這個(gè)階段沒對(duì)你趕盡殺絕,這件事本身也絕對(duì)該在你心里敲響警鐘。如果經(jīng)過進(jìn)一步了解,你發(fā)現(xiàn)改善計(jì)劃的目標(biāo)要求超出你能達(dá)到的極限,很有可能只是為了打擊你的積極性,那你還是做好卷鋪蓋走人的準(zhǔn)備吧。

  4你成了“移動(dòng)消音器”

  如果你周圍的同事或客戶開始表現(xiàn)得有些怪異,一旦發(fā)現(xiàn)你在場(chǎng)就停止傳八卦,這也不是個(gè)好的征兆。這有可能是他們通過你不知道的渠道了解到了有關(guān)你的壞消息——比如,老板想逼你走人。

  你也有過這種被老板“慢火烤魷魚”的經(jīng)歷嗎?不妨在下面的回復(fù)分享你的故事。

  來源:世界經(jīng)理人——秦嶺

內(nèi)容來自:世界經(jīng)理人
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