亨通崔根良獲中國企業(yè)管理最高獎：在創(chuàng)新與堅(jiān)守中砥礪前行

　　ICCSZ訊    昨天，2016年全國企業(yè)家活動日大會暨中國企業(yè)家年會在黑龍江哈爾濱舉行。會上，現(xiàn)場揭曉了第九屆“袁寶華企業(yè)管理金獎”名單，亨通集團(tuán)董事局主席崔根良與中國兵器工業(yè)集團(tuán)公司董事長尹家緒、中國大唐集團(tuán)公司董事長陳進(jìn)行和北京汽車集團(tuán)有限公司董事長徐和誼獲此殊榮。

　　崔根良所創(chuàng)辦的亨通集團(tuán)，是中國光纖通信、智能電網(wǎng)領(lǐng)域規(guī)模最大的系統(tǒng)集成商和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商。擁有50家子公司、3家境內(nèi)外上市公司，已連續(xù)11年入圍中國企業(yè)500強(qiáng)、中國民企100強(qiáng)。崔根良本人也先后獲得全國時代楷模、優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者、全國勞動模范、全國優(yōu)秀企業(yè)家、中國十大慈善家等榮譽(yù)稱號，并當(dāng)選為第十二屆全國人大代表。

　　作為獲獎代表，崔根良在會上作了題為《企業(yè)家的抉擇：在創(chuàng)新與堅(jiān)守中砥礪前行》的主題演講。他說，創(chuàng)新有風(fēng)險，不創(chuàng)新更危險。當(dāng)今時代，企業(yè)家要牢固樹立“不進(jìn)則退，慢進(jìn)亦退”的危機(jī)意識，在創(chuàng)新中贏得主動權(quán)。當(dāng)前，以傳統(tǒng)制造業(yè)為主的實(shí)體經(jīng)濟(jì)遇到了一些困難。在這種情況下，企業(yè)尤其需要耐得住寂寞，堅(jiān)守“工匠精神”，打造中國質(zhì)量全球品牌。中國企業(yè)要在自己擅長的領(lǐng)域精耕細(xì)作、精益求精，多一點(diǎn)創(chuàng)造、少一點(diǎn)山寨，才能擺脫中國產(chǎn)品在全球低端、低質(zhì)、低價的形象，向全球產(chǎn)業(yè)價值鏈中高端躍升。

　　崔根良認(rèn)為，“看著世界地圖做企業(yè)，沿著一帶一路走出去”，應(yīng)該是中國企業(yè)未來發(fā)展的新常態(tài)。企業(yè)“走出去”，不僅僅是把產(chǎn)品銷到海外，做貿(mào)易、轉(zhuǎn)移過剩產(chǎn)能，而是要把國際化作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略支點(diǎn)和終極目標(biāo)，定位全球市場、生產(chǎn)資源、國際人才和技術(shù)資源四大要素謀篇布局。

　　崔根良獨(dú)具特色的管理思想與管理模式，為亨通快速發(fā)展注入了源源不斷的生機(jī)和活力。20多年來，亨通持續(xù)以創(chuàng)新驅(qū)動邁向產(chǎn)業(yè)中高端，先后建立國家級企業(yè)技術(shù)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、院士工作站、博士后工作站等創(chuàng)新平臺，相繼承擔(dān)國家863、自然科學(xué)基金項(xiàng)目等國家級科技項(xiàng)目190余項(xiàng)，參與國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制訂170余項(xiàng)，擁有國家授權(quán)專利2000多項(xiàng)，標(biāo)準(zhǔn)制訂和專利數(shù)均位居國內(nèi)同行首位。在光纖通信、光纖制導(dǎo)、智能電網(wǎng)、海洋通信與電力等領(lǐng)域，打破國外技術(shù)壟斷，填補(bǔ)國內(nèi)空白，為中國贏得了世界話語權(quán)。

　　在引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的同時，崔根良始終將社會責(zé)任作為企業(yè)的第一責(zé)任，堅(jiān)持誠信經(jīng)營，依法納稅;積極踐行循環(huán)發(fā)展、綠色發(fā)展、低碳發(fā)展理念，創(chuàng)建生態(tài)文明、綠色花園式工廠，成為中國首批能效之星五星級企業(yè)。崔根良始終奉行“真善不為人知”，積極投身公益慈善事業(yè)，捐資成立全省首家由民企設(shè)立、民政部直管的“亨通慈善基金會”，累計(jì)為公益慈善事業(yè)捐款超4.8億元。

　　據(jù)悉，本次會議以“激發(fā)企業(yè)家精神，發(fā)揮企業(yè)家才能”為主題，探討新形勢下如何發(fā)揚(yáng)企業(yè)家改革創(chuàng)新精神，踐行五大發(fā)展理念，主動適應(yīng)、把握和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益。中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，崔根良能獲此榮譽(yù)，既是對其企業(yè)管理思想的高度認(rèn)可，也是對亨通集團(tuán)創(chuàng)新實(shí)踐成果的充分肯定。希望通過典型示范，進(jìn)一步弘揚(yáng)中國企業(yè)家“敢為天下先，愛拼才會贏”的精神，推動企業(yè)改革創(chuàng)新，為全面建成小康社會做出新的貢獻(xiàn)。

　　相關(guān)介紹：袁寶華企業(yè)管理金獎

　　“袁寶華企業(yè)管理金獎”是中國企業(yè)管理科學(xué)基金會設(shè)立的中國企業(yè)管理最高獎項(xiàng)，兩年評選一次。該獎項(xiàng)旨在通過表彰和獎勵企業(yè)管理領(lǐng)域中銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，并在管理方法、管理模式和管理理論中做出杰出貢獻(xiàn)的中國企業(yè)家。進(jìn)一步促進(jìn)中國企業(yè)管理思想和管理模式的創(chuàng)新，提升中國企業(yè)管理水平和推進(jìn)具有中國特色的企業(yè)管理現(xiàn)代化事業(yè)。