成都亨通2014年業(yè)績解讀：技術創(chuàng)新促轉型

　　ICCSZ訊   2014年，成都亨通光通信有限公司的光纜生產量和出貨量都創(chuàng)歷史最好成績，在市場營銷、新品推廣、技術研發(fā)與創(chuàng)新、生產制造、企業(yè)管理和踐行企業(yè)社會責任等方面均邁上了一個新臺階。

　　正如習總書記所提“中國夢”，9年風雨兼程的成都亨通人同樣有著將自己的利益與國家、與集體緊緊聯(lián)系在一起的夢想，并多年來始終為了這個夢而不懈追求，成都亨通總經理孫義興表示。

　　作為江蘇亨通光電股份有限公司的核心子公司，成都亨通專業(yè)生產、銷售各類通信光纜以及ODN產品，廣泛應用于電信、移動、聯(lián)通、網通、鐵通、廣電、電力、國防、公路及其它專用通信網領域。公司位于成都國家級經濟技術開發(fā)區(qū)，員工人數(shù)約400人。

　　管理優(yōu)化夯基礎

　　管理是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。建廠伊始，成都亨通就從母公司亨通光電引入全面企業(yè)資源管理體系(ERP)，覆蓋企業(yè)所有資源活動領域，極大提高工作效率與反映速度。

　　成都亨通在2008年起草制定了11項計劃業(yè)務流程，2014年在此基礎上不斷進行完善和優(yōu)化，使各項業(yè)務都按流程規(guī)范進行運作，提高了業(yè)務的規(guī)范性和效率。為提升員工的能力，成都亨通結合不斷實施的擴產和技改項目，及時起草了項目管理業(yè)務流程，指導和規(guī)范了擴產而進行的各項目業(yè)務，規(guī)避項目業(yè)務風險和成本降低，使開展的基建項目、設備采購項目、技術改造項目等不經常業(yè)務得到有效的控制。

　　在總經理孫義興的帶領下，2014年成都亨通逐步做到了智能化、精益化和信息化，具體體現(xiàn)在改革一線員工薪資模式、變革生產基層管理模式、繼續(xù)加強和完善各級管理者的日巡查制度、實現(xiàn)部門管理閉環(huán)管理、對技改和創(chuàng)新等逐一成立項目小組、組織各條線領導一起對各部門主管進行半年度面談等重要措施上。

　　成都亨通這些年來還完成了內部生產系統(tǒng)的開發(fā)和試用，使系統(tǒng)更加適應訂單管理、生產管理及計劃、庫房管理、纖庫管理、半成品管理、入庫、發(fā)貨、安全、質量管理的數(shù)據(jù)化運作，為成本管理提升打下了堅實基礎。

　　企業(yè)文化聚人心

　　企業(yè)要發(fā)展，人才是關鍵。近年來，成都亨通按照人才戰(zhàn)略計劃，將建立中長期的人才機制視為人才管理工作重點。

　　成都亨通積極培養(yǎng)及引進有創(chuàng)新意識、敬業(yè)精神和管理能力的職業(yè)經理人，建立有層次性的人才梯隊;不斷提高銷售人員素質、增強營銷團隊戰(zhàn)斗力，迎合核心客戶變革的需要。同時，該公司堅持團隊建設目標，積極舉辦各類合理化提案會活動，進一步提高凝聚力;強化內訓、外訓和自訓等學習工作。

　　到目前為止，成都亨通已經培養(yǎng)了大中專院校畢業(yè)生數(shù)十名、星級主機手近70名、各類市場營銷人員達十余人，使整個隊伍的學歷結構得到優(yōu)化和提高。

　　2014年初，成都亨通重新梳理了骨干、核心員工，并加強了對核心、骨干員工的管理力度，保證了公司骨干團隊的穩(wěn)定性人才梯隊;完善組織架構和大學生培養(yǎng)，在集團人資中心的關心幫助下，完成了設備條線負責人和人資負責人的招聘工作;堅持開展員工每日一談，人資部人員和一線員工溝通交流。

　　支撐大廈的是基石，支撐企業(yè)恒久發(fā)展的是企業(yè)文化。“建立優(yōu)秀的企業(yè)文化、鞏固卓越的企業(yè)品牌、創(chuàng)建國內第一流的專業(yè)光纜制造商”是成都亨通堅定不移的戰(zhàn)略目標。文化建設鍛造內力、形象塑造磨練外功，內外兼修將成為成都亨通光通信有限公司塑造卓越品牌和邁向“國內一流”的動力源泉。

　　技術創(chuàng)新促轉型

　　成都亨通業(yè)已在多項技術上取得創(chuàng)新突破——先后研發(fā)出了用于直流遠程供電的新型光電復合纜、新型防鼠防蟻光纜、非金屬8字型光纜、玻纖帶光纜、氣吹光纜、ADSS光纜等國內領先、具有自主知識產權的光纜新產品。

　　2014年，成都亨通抓住四川建設全光網省的機遇，率先推出玻纖帶及非金屬8字形光纜，并取得重大突破。非金屬8字型光纜是該公司針對“寬帶鄉(xiāng)村”應用而開發(fā)的一個新型光纜產品，通過對光纜結構、吊線的材料、纜芯的結構、加工工藝等各個方面的創(chuàng)新，能夠有效防止電力損壞，保護光纖穩(wěn)定、持久的工作，具有高效穩(wěn)定的加工工藝;全介質不用接地，不會遭雷擊;可以和低壓電力電線同路敷設，有效利用現(xiàn)有電桿;帶非金屬吊線，可免去吊線安裝的步驟，節(jié)約成本及提高施工效率;低成本，具有良好的市場優(yōu)勢。經過近兩年時間的努力，還成功推出應用于主干、鄉(xiāng)村寬帶及進戶系列防鼠光纜產品。成功舉辦了“炫彩光網，共贏未來”光網新品發(fā)布會，取得了極佳效果。

　　2014年，成都亨通技術研發(fā)部配合市場部進行新產品(尼龍防鼠光纜、光電復合纜、玻纖帶光纜、非金屬8字型光纜)的技術交流共25次，制作各類新品樣品超過200根，為新品推廣做好了有力的支持。

　　專利方面，成都亨通過去一年共申報實用新型專利15項、發(fā)明專利1項;分別榮獲四川省重點新產品計劃、科技支撐計劃、成都市科技進步獎、國家創(chuàng)新基金、知識產權示范單位等11項獎勵。各項專利的申報，提高了企業(yè)品牌的影響和知名度。同時，公司積極參與標準制定與科技論文發(fā)表，主要有：《通信電纜光纜用熱塑性聚氨酯彈性體》等;主要發(fā)表的論文有：《皮線纜光纖衰減偏大問題淺析及應對方法探索》、《光纜滲水問題淺析》等。

　　在不斷拓展現(xiàn)有業(yè)務的同時，這家公司也積極向系統(tǒng)集成供應商轉型。 “光進銅退”是寬帶發(fā)展的一個必然趨勢和選擇，因此亨通也相繼推出了替代傳統(tǒng)銅線接入的各種光接入解決方案，已在貴州、云南、重慶、四川等多地開展光進銅退“交鑰匙”工程，形成了“設計-施工-運維”的系統(tǒng)服務能力。

　　成立新企提能效

　　挑戰(zhàn)中前進，變化中成長。2014年12月，為拓展新業(yè)務，擴大企業(yè)的總生產能力，以促進企業(yè)快速高效的發(fā)展，成都亨通在天府新區(qū)又成立了由成都亨通光通信有限公司全資控股的四川亨通網智科技有限公司(下稱“亨通網智”)，該公司坐落于國家級經濟技術開發(fā)區(qū)四川天府新區(qū)成都國際科技節(jié)能大廈，是一家專業(yè)提供網絡優(yōu)化產品和通信服務的高新技術企業(yè)。

　　亨通網智專注于通信網絡技術、地理信息系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)分析等技術在電信行業(yè)的應用，通過與運營商的深度合作，開發(fā)具有自主產權和世界先進水平的網絡優(yōu)化產品，可適用于GSM、CDMA、WCDMA、TD-SCDMA、CDMA2000、TD-LTE、FDD-LTE等多種不同制式的網絡，產品可廣泛用于聯(lián)通、移動、電信等運營商和鐵塔公司。

　　亨通網智圍繞運營商提供專業(yè)的通信服務，公司擁有頂尖的專業(yè)通信服務團隊和成熟的項目管理經驗，可以為通信運營商提供工程建設、網絡代維、固網運營、網絡規(guī)劃等一系列專業(yè)解決方案和服務。

　　“榮譽屬于過去，未來還須努力。”孫義興強調，成都亨通只有不斷開拓創(chuàng)新，才會不斷壯大發(fā)展;只有真抓實干、勇于創(chuàng)新，才能立于改革開放的潮頭和不敗之地。

　　2015年是成都亨通第八屆戰(zhàn)略規(guī)劃任務的最后一年，按照集團公司的要求，成都亨通從上到下適應新常態(tài)、引領新常態(tài)、開拓創(chuàng)新、放飛思想，正在以堅忍不拔的意志、百折不撓的信心、激情進取的豪情、再樹豐碑的決心迎接新的挑戰(zhàn)，以更加優(yōu)質的產品和品牌贏得廣泛的市場，使“亨通”這個金字招牌更加熠熠生輝。