辦公室八卦安全指南:謹(jǐn)慎談?wù)摴ぷ餍那楹碗[私

　　盡管有無數(shù)的老板義正言辭地聲稱它會(huì)影響工作的節(jié)奏，在一定程度上也會(huì)破壞辦公室的和諧氛圍，但有更多的人會(huì)把它奉為職場中的重要一環(huán)。它，就是辦公室八卦。

　　事實(shí)上，從心理學(xué)上可以得出辦公室八卦生存的邏輯。八卦，本質(zhì)上是一種資源的互換，是通過互相分享、交換以及保守秘密的行為，如同“投名狀”一般，很容易讓彼此產(chǎn)生信任。參照蕭伯納的說法：“你有一個(gè)蘋果，我有一個(gè)蘋果，我們彼此交換，每人還是一個(gè)蘋果；你有一個(gè)八卦，我有一個(gè)八卦，我們彼此交換，每人就擁有了兩個(gè)八卦。”某種意義上，善加利用八卦，會(huì)讓你得到意想不到的收獲。

　　八卦內(nèi)容安全傳播指南

　　當(dāng)然，職場八卦也會(huì)有負(fù)面作用。一不小心踩到別人的尾巴，或者說了些不能說的秘密，又保不準(zhǔn)得罪了不能得罪的人，都是隱藏著的地雷陣。職場中應(yīng)該如何八卦，才能既受歡迎又保持安全快樂呢？不妨先學(xué)習(xí)一下辦公室八卦內(nèi)容指南吧。

　　A。生活信息

　　適宜指數(shù)：★★★★★

　　可以回來分享觀影心得，哪家滑雪場的場地比較好，公司樓下新開了一家川菜館中午可以嘗嘗鮮，哪個(gè)網(wǎng)站又在團(tuán)購嬰兒奶粉……這些話題也是極其安全又極其受歡迎的。輕松愉快，不會(huì)引起不必要的爭論和猜忌，也可能包含對別人有用的信息。

　　當(dāng)然，如果每天的主要精力都用在分享這種生活信息的話，不久之后你就會(huì)被上司看做是“不務(wù)正業(yè)”的人了。

　　B。福利和發(fā)展

　　適宜指數(shù)：★★★★

　　年會(huì)抽獎(jiǎng)的大獎(jiǎng)是什么，這次公司組織員工去哪旅游，今年公司的培訓(xùn)新增了哪些項(xiàng)目，沒有人不想知道這些消息。此外，公司的管理層變動(dòng)如何，內(nèi)部競聘何時(shí)開始，這些將會(huì)事關(guān)自身今后的交際方向、可能涉及下一步職業(yè)前途的消息，更是極其寶貴的八卦內(nèi)容。當(dāng)然，一定要注意不要因?yàn)樽约旱?A href="http://getprofitprime.com/site/CN/Search.aspx?page=1&keywords=%e5%85%ab%e5%8d%a6&column_id=ALL&station=%E5%85%A8%E9%83%A8" target="_blank">八卦給公司帶來不必要的麻煩。

　　C。對他人的贊美

　　適宜指數(shù)：★★★★

　　事實(shí)上，沒有什么比聽到有人在背后贊美自己更竊喜的了。多在第三者面前說一個(gè)人的好話，是使你與那個(gè)人關(guān)系融洽的最有效的方法。如果你確實(shí)對某個(gè)同事非常欣賞或者欽佩，不妨把這種情緒變成一種傳播的信息。聽你說話的人，會(huì)在心底把你判斷為一個(gè)懂得欣賞的人，而這些贊美傳到當(dāng)事人的耳朵中，會(huì)讓你也容易獲得好感。

　　謹(jǐn)慎操作系列

　　A。工作心情

　　警惕指數(shù)：★★★★★

　　每個(gè)人每天都容易產(chǎn)生一些情緒，這些情緒有的可能是高漲，有的可能是沮喪，有的可能是委屈，有的可能是憤怒，在和你的同事們八卦的時(shí)候，一定要頭腦冷靜，不妨多想一層：如果這些話傳到老板的耳朵里，以老板的性格會(huì)產(chǎn)生怎樣的反應(yīng)？

　　B。他人隱私

　　警惕指數(shù)：★★★★

　　事實(shí)上，熱愛八卦的人在討論他人八卦的時(shí)候，心理總是那么微妙，很多人通常對于其他人的生活狀態(tài)充滿了一種窺探的興趣。八卦能夠讓你因?yàn)榉窒砗捅Ｊ亓艘粋€(gè)并不適合大范圍討論的秘密而可以迅速成為對方的密友，也容易成為了解隱私被傳播后憤怒的主角遷怒的對象。對于這種八卦，通常最好的方式是，對于傳播者保持接納，但絕不傳播。