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4個話題別在辦公室聊

摘要:我們每天在辦公室待的時間是最長的,每天和同事接觸也是要比親人愛人的時間多的多,休息之余同事之間的聊天內(nèi)容其實也是很考究的。千萬不要以為想到什么就聊什么,今天為你帶來的職場黃金法則就教你什么敏感話題是不能聊的。

        辦公室是我們每天待的時間最長的地方了,同事之間除了工作,還有休息之余的聊天。想要在職場生存,你必須知道在除了工作之外的事情,沉默真的是金。當然,開玩笑的除外。總的來說,在辦公室里,多聽少說的策略肯定沒錯。有時候你可能表達不善,會招來橫禍,說多錯多。以下四個話題很是敏感,也許說者無意,但是絕對會造成聽者有心的誤會。

        1、自己或同事的工資收入

         基本所有的公司在規(guī)章制度里面都明確寫出“嚴禁討論或者和別人透露你的工資”的規(guī)定。如果你高于他人,有些人肯定會心理不平衡,接著就是帶著情緒上崗。

        2、別聊你的上司

       在同事面前表現(xiàn)出和上司超越一般上下級的關(guān)系,甚至炫耀和上司及其家人的私交; 當你表示和上司有著關(guān)系的時候,也是你遠離同事的開始。因為,大家都認為你是“無間道 ”。
 
        3、私底下對同事談?wù)撟约旱倪^去和隱秘思想

         除非你已經(jīng)離開了這家公司;過于談?wù)撟约旱倪^去,等于自己的門戶大開,后果就是你有把柄在別人手上。隱私,是一顆隨時可爆的定時炸彈 。

        4、談?wù)搫e人的隱私甚至是上司的隱私

        無論是在公司內(nèi)外,談?wù)搫e人的私生活都是極其不禮貌的,輕者給人留下口無遮攔、辦事不慎重的印象,重則影響個人職業(yè)的口碑。  
 

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文章標題:4個話題別在辦公室聊
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