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國(guó)產(chǎn)通訊設(shè)備商海外擴(kuò)張 2013年成市場(chǎng)分水嶺

摘要:通訊設(shè)備商在經(jīng)歷了坎坷的一年后,洋品牌與國(guó)產(chǎn)品牌形成了巨大差異,而整個(gè)市場(chǎng)今年有望迎來(lái)分水嶺。專(zhuān)家表示,國(guó)產(chǎn)品牌在走出去的同時(shí),做好內(nèi)功才是長(zhǎng)久競(jìng)爭(zhēng)的第一要素。

    通訊設(shè)備商在經(jīng)歷了坎坷的一年后,洋品牌與國(guó)產(chǎn)品牌形成了巨大差異,而整個(gè)市場(chǎng)今年有望迎來(lái)分水嶺。專(zhuān)家表示,國(guó)產(chǎn)品牌在走出去的同時(shí),做好內(nèi)功才是長(zhǎng)久競(jìng)爭(zhēng)的第一要素。

    洋土品牌形成巨大反差

    全球前五大通訊設(shè)備廠商去年的表現(xiàn)形成巨大反差,與洋品牌的持續(xù)萎靡相比,國(guó)產(chǎn)品牌華為的強(qiáng)勢(shì)成為一枝獨(dú)秀。

    近日,華為業(yè)績(jī)預(yù)期發(fā)布會(huì)上,華為CFO孟晚舟透露,2012年華為收入2202億元人民幣,按照固定匯率,同比增長(zhǎng)8%;凈利潤(rùn)154億元,同比增長(zhǎng)8%。

    在去年全球經(jīng)濟(jì)繼續(xù)低迷的情況下,華為卻基本實(shí)現(xiàn)了業(yè)績(jī)預(yù)期。其中,在運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)上,華為的管理服務(wù)市場(chǎng)收入增長(zhǎng)70%;在GSM領(lǐng)域有2%的增長(zhǎng);在UMTS有3%的增長(zhǎng)。華為認(rèn)為這種增長(zhǎng)是不容易的,這也將奠定華為在4G市場(chǎng)的基礎(chǔ)。

    華為強(qiáng)勢(shì)的背后,則是洋品牌的持續(xù)衰落。近日,諾基亞西門(mén)子宣布計(jì)劃在今年春季,從公開(kāi)市場(chǎng)籌資最多7億歐元(約合9.3億美元),以償還債務(wù)及進(jìn)行投資。這也是諾西首次在公開(kāi)市場(chǎng)發(fā)行高收益率債券。

    在全球電信設(shè)備市場(chǎng)中,諾基亞西門(mén)子近年來(lái)正承受來(lái)自華為和中興的壓力。此次該公司也希望通過(guò)削減成本,以及加強(qiáng)4G網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的銷(xiāo)售從而突圍。

    而另一家通訊設(shè)備商阿爾卡特朗訊的日子也不太好過(guò),為了償還巨額貸款,前不久,該公司宣稱擬在下一個(gè)季度出售海底電纜業(yè)務(wù)。阿爾卡特朗訊在全球海底電纜市場(chǎng)的份額超過(guò)40%,這一業(yè)務(wù)的利潤(rùn)率遠(yuǎn)高于阿朗整體業(yè)務(wù)利潤(rùn)率的平均水平??梢?jiàn)該公司目前正遭遇前所未有的困難局面。

    國(guó)產(chǎn)品牌趁勢(shì)海外擴(kuò)張

    在巨大的反差下,國(guó)產(chǎn)品牌也開(kāi)始借機(jī)鞏固海外市場(chǎng)話語(yǔ)權(quán)。記者日前獲悉,華為已明確國(guó)際市場(chǎng)的戰(zhàn)略方向,將歐洲市場(chǎng)列為重點(diǎn),并明確提出:歐洲企業(yè)在中國(guó)市場(chǎng)符合華為的戰(zhàn)略訴求的口號(hào),明確國(guó)際市場(chǎng)的戰(zhàn)略方向。

    這并非華為首次表達(dá)對(duì)歐洲市場(chǎng)的重視,華為早在2012年3月“第三屆華為國(guó)際咨詢委員會(huì)會(huì)議”上就確立了歐洲市場(chǎng)對(duì)于華為而言具有舉足輕重的地位,緊接著華為創(chuàng)始人任正非與英國(guó)首相卡梅倫會(huì)面,并宣布在英國(guó)增加投資130億美元。在美國(guó)頻頻受阻的華為通過(guò)歐洲企業(yè)合作共創(chuàng)價(jià)值鏈,找到了一條新的海外發(fā)展之路。

    此外,相比2011年,華為在2012年的預(yù)期獎(jiǎng)金總額達(dá)125億元人民幣,增長(zhǎng)了38%。目前,華為有員工15萬(wàn)左右,除去入司一年及外籍員工(年薪制),每個(gè)人將獲得不菲的年終獎(jiǎng)。未來(lái),該公司人力資源政策將讓優(yōu)秀員工得到更多的鼓勵(lì)。

    無(wú)獨(dú)有偶,另一家國(guó)產(chǎn)廠商中興通訊也將今年目標(biāo)放在海外市場(chǎng)。在中興通訊剛剛發(fā)布的2012年年度業(yè)績(jī)預(yù)告中顯示,因前期低毛利合同集中確認(rèn)、國(guó)內(nèi)部分系統(tǒng)合同簽約及部分國(guó)際項(xiàng)目工程進(jìn)度延遲、終端收入下降等幾大因素,中興通訊2012年全年歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)同比下降221.35%-240.77%,虧損25億-29億元。

    雖然業(yè)績(jī)出現(xiàn)虧損,但中興通訊已著手4G的布局,在全球部署了100多張LTE商用及試用網(wǎng)絡(luò)。因此,該公司預(yù)期今年一季度將實(shí)現(xiàn)扭虧為盈,同時(shí)實(shí)現(xiàn)全球化的進(jìn)一步布局。

    修煉內(nèi)功為長(zhǎng)久競(jìng)爭(zhēng)基石

    有專(zhuān)家指出,在拓展業(yè)務(wù)走出去的同時(shí),如何修煉好內(nèi)功是實(shí)現(xiàn)通訊設(shè)備廠商長(zhǎng)久競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)。

    目前華為在總部召開(kāi)了“董事會(huì)自律宣言宣誓”大會(huì),面對(duì)來(lái)自全球的幾百名中高級(jí)管理者,承諾做出廉潔正氣的表率。早在2005年起,華為高層通過(guò)《EMT自律宣言》,并通過(guò)制度化宣誓方式層層要求所有干部杜絕內(nèi)部腐敗。

    華為此次發(fā)起的活動(dòng)并非杞人憂天??v觀整個(gè)通信行業(yè),高層腐敗違規(guī)的案例不在少數(shù)。2004年,朗訊高管腐敗違規(guī),涉事高管集體翻船,消息震撼整個(gè)業(yè)界;2008年,西門(mén)子分部的經(jīng)理通過(guò)空殼公司和偽造咨詢合同從總部套取資金,賄賂客戶贏取合同,此消息嚴(yán)重拖累西門(mén)子股價(jià),也使德國(guó)企業(yè)形象大受影響;近期,國(guó)內(nèi)某知名通信企業(yè)也遭遇被曝高層貪瀆的泥潭,管理層出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性、制度性腐敗的征兆。

    資深電信分析師馬繼華表示,華為的持續(xù)發(fā)展給通信行業(yè)和中國(guó)企業(yè)都樹(shù)立了一個(gè)了不起的榜樣,因?yàn)?A href="http://getprofitprime.com/site/CN/Search.aspx?page=1&keywords=%e5%8d%8e%e4%b8%ba&column_id=ALL&station=%E5%85%A8%E9%83%A8" target="_blank">華為早已意識(shí)到公司最大的風(fēng)險(xiǎn)來(lái)自內(nèi)部,并從管理層和制度上杜絕腐敗問(wèn)題。華為高層已經(jīng)認(rèn)識(shí)到,讓華為倒下的不是別人,只能是自己。華為已經(jīng)找到了基業(yè)常青的辦法:杜絕腐敗、艱苦奮斗。商報(bào)記者吳辰光

    通訊業(yè)十年沉浮帶來(lái)的啟示

    十多年來(lái),通訊設(shè)備行業(yè)幾經(jīng)沉浮,早已重新洗牌排位。老牌巨頭阿爾卡特朗訊、諾基亞西門(mén)子紛紛倒下,這些公司曝出的一系列腐敗丑聞已給業(yè)界帶來(lái)了啟示:內(nèi)部腐敗滋生,讓公司從根源上出現(xiàn)問(wèn)題,才會(huì)導(dǎo)致最終的毀滅。

    千里之堤毀于蟻穴。而無(wú)論是過(guò)去還是現(xiàn)在,華為的持續(xù)發(fā)展給通信行業(yè)和中國(guó)企業(yè)都樹(shù)立了一個(gè)了不起的榜樣,早已意識(shí)到公司最大的風(fēng)險(xiǎn)來(lái)自內(nèi)部,并從管理層和制度上杜絕腐敗問(wèn)題。正如近期熱議的一個(gè)話題:“下一個(gè)倒下的是不是華為?”華為高層已經(jīng)認(rèn)識(shí)到,讓華為倒下的不是別人,只能是自己。我們相信華為已經(jīng)找到了基業(yè)長(zhǎng)青的辦法:杜絕腐敗、艱苦奮斗。

    中國(guó)制造企業(yè)在全球的地位與日俱增,發(fā)展面臨的最大危機(jī)并不在外部因素,而在內(nèi)部。對(duì)于高速成長(zhǎng)的企業(yè)而言,高層是政策路線執(zhí)行的關(guān)鍵,能否抓住發(fā)展機(jī)會(huì),主要看各層級(jí)是否有合格的干部去帶好團(tuán)隊(duì),衡量的關(guān)鍵因素并不在能力而在品德。而華為在干部選拔方面,也早已確定品德的一票否決制度。商報(bào)記者吳辰光

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