1、你的家庭背景是否會(huì)對(duì)你的工作產(chǎn)生大的影響?
2、你與某些親人或者朋友的關(guān)系是否不宜別人知道?
3、你的歷史記錄是否會(huì)影響別人對(duì)你道德品質(zhì)的評(píng)價(jià)?
4、你的一些與眾不同的思想是不是會(huì)觸動(dòng)一些敏感的神經(jīng)?
5、你的生活方式是否有些與傳統(tǒng)相悖?
6、你與老板的私交是否可以成為公開(kāi)的“秘密”?
7、你與公司上層的某些私人淵源一旦曝光,會(huì)給你帶來(lái)障礙還是好處?
作為一個(gè)職業(yè)人,個(gè)人的一切資料,比如年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、愛(ài)情婚姻狀況等要分“公開(kāi)”與“隱私”兩大類。隱私本身也是一個(gè)相對(duì)而言的概念,同一件
事情在一個(gè)環(huán)境中是無(wú)傷大雅的小事,換一個(gè)環(huán)境則有可能非常敏感,保護(hù)自己立于安全地帶。以上列舉的,可都屬于你的隱私范疇!
1、不要在公司范圍內(nèi)談?wù)撍缴?,無(wú)論是
辦公室、洗手間還是走廊;
2、不要在同事面前表現(xiàn)出和上司超越一般上下級(jí)的關(guān)系,尤其不要炫耀和上司及其家人的私交;
3、即使是私下里,也不要隨便對(duì)同事談?wù)撟约旱倪^(guò)去和隱秘思想。除非你已經(jīng)離開(kāi)了這家公司,你才可以和從前的同事做交心的朋友;
4、如果同事已經(jīng)成了好朋友,不要常在大家面前和他(她)親密接觸。尤其是涉及到工作問(wèn)題要公正,有獨(dú)立的見(jiàn)解,不拉幫結(jié)派;
5、對(duì)付特別喜歡打聽(tīng)別人隱私的同事要“有禮有節(jié)”,不想說(shuō)的可以禮貌堅(jiān)決地說(shuō)不,對(duì)有傷名譽(yù)的傳言一定要表現(xiàn)堅(jiān)決的反對(duì)態(tài)度,同時(shí)注意言語(yǔ)還要有風(fēng)度。如果回答得巧妙,就不但不會(huì)傷害同事間的和氣,又保護(hù)了自己不想談?wù)摰?A href="http://getprofitprime.com/site/CN/Search.aspx?page=1&keywords=%e4%ba%8b%e6%83%85&column_id=ALL&station=%E5%85%A8%E9%83%A8" target="_blank">事情。保護(hù)隱私一來(lái)是為了讓自己不受傷害,二來(lái)是為了更好地工作。當(dāng)然也沒(méi)必要草木皆兵,但凡工作之外的問(wèn)題全部三緘其口,這樣便很容易讓人以為你這個(gè)人不近情理。有時(shí)候,拿自己的私人小節(jié)自嘲一把,或者和大家一起對(duì)別人開(kāi)自己的無(wú)傷大雅的玩笑,呵呵一樂(lè),會(huì)讓人覺(jué)得你有氣度、夠親切。