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我國(guó)電信運(yùn)營(yíng)商員工平均年薪超10萬元

訊石光通訊網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2008/5/22 9:16:01   編者:iccsz    
摘要：新浪科技訊 5月21日消息，賽迪顧問發(fā)布《2007-2008年中國(guó)電信運(yùn)營(yíng)行業(yè)薪酬福利研究年度報(bào)告》顯示，去年電信運(yùn)營(yíng)行業(yè)的整體薪酬水平有所提高，年平均薪酬水平達(dá)到100235元，位居ICT領(lǐng)域榜首，相比其他行業(yè)具有非常大的競(jìng)爭(zhēng)力。
　　新浪科技訊 5月21日消息，賽迪顧問發(fā)布《2007-2008年中國(guó)電信運(yùn)營(yíng)行業(yè)薪酬福利研究年度報(bào)告》顯示，去年電信運(yùn)營(yíng)行業(yè)的整體薪酬水平有所提高，年平均薪酬水平達(dá)到100235元，位居ICT領(lǐng)域榜首，相比其他行業(yè)具有非常大的競(jìng)爭(zhēng)力。
 
　　中國(guó)電信運(yùn)營(yíng)行業(yè)的平均人才流失率為13.6%，低于所有行業(yè)的平均值15.8%。但是，該行業(yè)的人才流失率也在逐漸加大，尤其是技術(shù)人才的流動(dòng)。
 
　　報(bào)告顯示，華南、華東、華北等發(fā)達(dá)地區(qū)的薪酬水平明顯高于其他地區(qū)，電信運(yùn)營(yíng)行業(yè)的不同地區(qū)平均薪酬水平也能夠反映出同一電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)在各地分公司的薪酬存在較大的地區(qū)差異。
 
　　賽迪顧問向新浪科技透露，該報(bào)告的的研究對(duì)象是中國(guó)電信運(yùn)營(yíng)商，主要包括移動(dòng)、聯(lián)通、網(wǎng)通、電信、鐵通、衛(wèi)通。本次薪酬調(diào)查共涉及不同地區(qū)的電信運(yùn)營(yíng)商共167家，調(diào)查崗位包括技術(shù)總監(jiān)、銷售總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等34個(gè)崗位。(長(zhǎng)樂)
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