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大唐移動中高層離職余波未消 集團(tuán)重組進(jìn)行中

訊石光通訊網(wǎng)   發(fā)布時間:2008/5/9 9:08:04   編者:iccsz    
摘要：繼今年3月多位大唐中高層人員離職事件后，又有幾位大唐移動中高層技術(shù)骨干離職。大唐集團(tuán)新主導(dǎo)的重組一直在低調(diào)進(jìn)行，大唐移動的人事變動與集團(tuán)的重組還是有千絲萬縷的聯(lián)系
    繼今年3月多位大唐中高層人員離職事件后，又有幾位大唐移動中高層技術(shù)骨干離職。大唐集團(tuán)新主導(dǎo)的重組一直在低調(diào)進(jìn)行，大唐移動的人事變動與集團(tuán)的重組還是有千絲萬縷的聯(lián)系
 
　　大唐移動原總裁唐如安的離職引起的一場大唐移動管理層離職風(fēng)波至今余波難消。
 
　　昨日，《第一財經(jīng)日報》從大唐移動內(nèi)部人士處獲悉，繼今年3月多位大唐中高層人員離職事件后，又有幾位大唐移動中高層技術(shù)骨干離職。不過，對“去年底至今大唐移動離職人員多達(dá)200多人”的說法，大唐移動官方并沒予以證實。
 
　　“公司管理和技術(shù)骨干的相繼離職，將會對大唐移動形成沉重打擊。”一位電信專家指出，因為網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的研發(fā)是有延續(xù)性的，大批最熟悉技術(shù)的骨干流失，肯定會影響大唐移動下一步的TD研發(fā)。
 
　　不過，《第一財經(jīng)日報》從大唐電信科技產(chǎn)業(yè)控股有限公司新成立的聯(lián)芯科技了解到，大唐集團(tuán)新主導(dǎo)的重組一直在低調(diào)進(jìn)行，大唐移動的人事變動與集團(tuán)的重組還是有千絲萬縷的聯(lián)系。
 
　　離職余波
 
　　3月26日，大唐移動新任的副總裁楊家軍在對北京媒體正面回應(yīng)人事變動一事時表示，大唐原總裁唐如安離開之后，確實對公司的氣氛有一定影響，但公司的業(yè)務(wù)進(jìn)展以及公司大的發(fā)展方向并沒有受到影響。
 
　　在此之前，除唐如安意外離職外，大唐中高層離職人員包括：大唐移動副總裁陸武、副總裁兼副總工程師李峰、戰(zhàn)略部總經(jīng)理葛思靜、合作部副總經(jīng)理趙森、標(biāo)準(zhǔn)部標(biāo)準(zhǔn)總監(jiān)唐海等。
 
　　與此同時，大唐移動任命了包括楊家軍在內(nèi)的5名副總裁，其中原公司系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)部總經(jīng)理楊家軍分管TD-SCDMA系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)，徐鐵鑄分管研發(fā)工作，馬建成分管采購，段偉倫分管人力資源和行政，還有來自大唐電信集團(tuán)的湯文侃。
 
　　但現(xiàn)在看來，公司年初發(fā)生的離職事件的余波還沒有完全消散，因為隨后，公司副總裁楊貴亮、原總裁助理兼財務(wù)總監(jiān)黃薇和原高級副總裁須敏也相繼離職。
 
　　路線之爭
 
　　“走的都是負(fù)責(zé)系統(tǒng)開發(fā)的，終端產(chǎn)品開發(fā)這邊非常穩(wěn)定，沒有任何變化。”聯(lián)芯科技一位中層承認(rèn)，這些管理層出走的主要原因跟唐如安基本一樣：路線之爭。
 
　　在唐如安主政時期，唐如安將大唐移動主要定位于一家研發(fā)型公司，在終端領(lǐng)域，它提供核心軟件和整體解決方案，但并不直接制造終端；在芯片領(lǐng)域，它向凱明等芯片商提供相關(guān)技術(shù)支持。其未來贏利模式是隨著TD的商用，向終端商和芯片商以專利費(fèi)形式收取利潤提成。
 
　　而從中國移動空降到大唐集團(tuán)出任董事長的真才基的方案則是：利用目前國家大力支持TD的時機(jī)，以資本運(yùn)作切入芯片、系統(tǒng)設(shè)備和終端的研發(fā)與制造領(lǐng)域，通吃所有業(yè)務(wù)，做大現(xiàn)金流，最終打造成集研發(fā)與制造于一身的巨艦。以終端為例，真才基的目標(biāo)是要做到年產(chǎn)千萬部手機(jī)，進(jìn)入行業(yè)前三名。
 
　　“因為路線的問題，這些離職人員在公司應(yīng)是受到了排擠。”知情人士指出，離職人員中很多都在大唐移動工作了多年，如因收入原因，這些技術(shù)骨干早就離開了。
 
　　其實路線的變化也導(dǎo)致了大唐集團(tuán)新主導(dǎo)的重組行動。4月初，大唐集團(tuán)將大唐移動上海子公司的終端業(yè)務(wù)剝離出來，與大唐微電子的芯片等業(yè)務(wù)組合起來，成立了聯(lián)芯科技公司，原上海大唐的終端解決方案和所有人員全部轉(zhuǎn)入聯(lián)芯科技。
 
　　聯(lián)芯科技一位中層透露，目前公司已獨(dú)立運(yùn)作，只是由于經(jīng)營業(yè)務(wù)的資質(zhì)問題，所以聯(lián)芯科技在外面還必須打著大唐移動的旗號去聯(lián)系業(yè)務(wù)。而聯(lián)芯科技獨(dú)立運(yùn)作，主要是考慮終端解決方案的市場開發(fā)和研發(fā)與系統(tǒng)設(shè)備都有很大差異，分拆方案更利于終端解決方案業(yè)務(wù)的發(fā)展。
 
　　“集團(tuán)重組必然導(dǎo)致一些人事的變動。”上述聯(lián)芯科技中層說。
 
　　打擊了誰？
 
　　此次離職人員中，李峰是“TD之父”李世鶴的學(xué)生，離職前掌管TD研發(fā)；而陸武在多處公開場合都是代表大唐移動作報告的重要人選；而楊貴亮更因TD項目數(shù)次獲得國家科委科技進(jìn)步獎。TD即將商用的前夜，大唐移動一下子失去這么多技術(shù)骨干，不由讓業(yè)界擔(dān)心大唐移動的前景及TD技術(shù)未來發(fā)展方向。
 
　　不過，大唐移動相關(guān)負(fù)責(zé)人指出：“大唐移動技術(shù)和研發(fā)實力并不會受到太大影響。”新上任的5位副總裁在技術(shù)研發(fā)上的資歷并不會比上述離職的低，他們與上述離職人員一樣具備多年的TD研發(fā)經(jīng)驗。
 
　　“TD企業(yè)的機(jī)制問題、人才隊伍穩(wěn)定問題和整個產(chǎn)業(yè)鏈如何進(jìn)一步發(fā)展，是目前TD發(fā)展時期面臨的最關(guān)鍵問題。” 電信專家廖曉濱表示，“目前主管部門要拿出利好策略，比如出臺有力度的TD扶持政策才能解決最近TD出現(xiàn)的各種問題。”
內(nèi)容來自：第一財經(jīng)日報
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