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完成內(nèi)部效益指標(biāo) 沃達(dá)豐CEO薪酬上漲18%

摘要:  【賽迪網(wǎng)訊】6月16日消息,由于完成了內(nèi)部規(guī)定的效益指標(biāo),沃達(dá)豐首席執(zhí)行官Arun Sarin上個(gè)財(cái)年的薪酬增長了將近20%。   據(jù)《金融時(shí)
 
    【賽迪網(wǎng)訊】6月16日消息,由于完成了內(nèi)部規(guī)定的效益指標(biāo),沃達(dá)豐首席執(zhí)行官Arun Sarin上個(gè)財(cái)年的薪酬增長了將近20%。
 
  據(jù)《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道,沃達(dá)豐星期五公布的年度財(cái)務(wù)報(bào)告顯示,沃達(dá)豐首席執(zhí)行官Arun Sarin的薪酬為320萬英鎊,比上一年增長了18%。Sarin的薪金為127萬英鎊,股票報(bào)酬為193萬英鎊。
 
  根據(jù)長期獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,Sarin還獲得了價(jià)值289萬英鎊的股票。上個(gè)月,沃達(dá)豐宣布未來財(cái)年的利潤將持平并且宣布由于新興市場的增長,該公司2008年的銷售將超過預(yù)期。沃達(dá)豐宣布的這些消息都超過了市場的預(yù)期。
 
  由于成熟市場面臨價(jià)格和管理規(guī)定的壓力,沃達(dá)豐董事會(huì)的戰(zhàn)略把新興市場看作是增長的引擎。由于投資者日益接受沃達(dá)豐董事會(huì)的戰(zhàn)略,沃達(dá)豐的股票在過去的12個(gè)月里上漲了40%。
 
  沃達(dá)豐官員下一個(gè)財(cái)年的紅利將以取得的每股收益增長率為基礎(chǔ)。這個(gè)指標(biāo)從上一年的5%至10%下降到了5%至8%。沃達(dá)豐表示,降低2007-2008財(cái)年的目標(biāo)是與市場變化的情況一致的。
 
來源:賽迪網(wǎng)  
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關(guān)鍵字: 沃達(dá)豐
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