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吳鷹離職UT斯達康獲豐厚補償

摘要:   □本報記者 張韜   就在UT斯達康剛剛宣布其公司執(zhí)行副總裁兼中國區(qū)首席執(zhí)行官、UT斯達康創(chuàng)始人吳鷹離職后, 昨日,UT斯達康向美國證券交易委員會提交的8-K文件
 
  □本報記者 張韜
 
  就在UT斯達康剛剛宣布其公司執(zhí)行副總裁兼中國區(qū)首席執(zhí)行官、UT斯達康創(chuàng)始人吳鷹離職后, 昨日,UT斯達康向美國證券交易委員會提交的8-K文件中宣稱,吳鷹UT斯達康雇用關系已于6月1日結(jié)束。
 
  此前,吳鷹UT斯達康擔任的職務包括執(zhí)行副總裁、董事會副主席、以及中國區(qū)董事會主席兼CEO。根據(jù)這份文件,吳鷹不僅拿到了50萬美元的年薪另加全年獎金,還能執(zhí)行手中持有的70萬股期權,總值近439.6萬美元。
 
  根據(jù)吳鷹UT斯達康2006年11月14日簽署的非主動離職協(xié)議補充條款,吳鷹將獲得1年的基本年薪,從離職之日起算,在離職之后30天內(nèi)一次性付清,以及離職當年的全部獎金。根據(jù)UT斯達康此前公布的文件,吳鷹的基本年薪是50萬美元。
 
  除了基本年薪,所有授予吳鷹的股票獎勵,包括無限制股權、限制股和股票購買權,將在吳鷹離職時完全到期或可行權。UT斯達康此前公布的文件顯示,吳鷹尚未執(zhí)行的期權總數(shù)為70萬股(包括未到期期權),按照UT斯達康周三收盤價6.28美元計算,這部分期權總值約為439.6萬美元。
 
  此外,吳鷹可以在離職之后12個月,或者相關股票獎勵剩余期限內(nèi)行權,取兩者之間較短的時間。UT斯達康將繼續(xù)為吳鷹提供與以前相當?shù)慕】当kU,直至依據(jù)1985年《美國統(tǒng)一綜合預算協(xié)調(diào)法》他不再符合獲得健康保險的條件,或者離職之后12個月,取兩者之間較早的日期。
 
來源:上海證券報
內(nèi)容來自:本站原創(chuàng)
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文章標題:吳鷹離職UT斯達康獲豐厚補償
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