天孚通信2020年度凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)67.55%

  ICC訊 (編輯：Nicole) 蘇州天孚光通信股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“天孚通信”或“公司”)發(fā)布2020 年年度報(bào)告：2020年度，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入8.73億元，比上年同期增長(zhǎng)67.03%; 實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)2.79億元，比上年同期增長(zhǎng)67.55%。

  報(bào)告期內(nèi)，公司光通信元器件產(chǎn)量較上年同期增加 5,456.21 萬(wàn)個(gè)，增長(zhǎng) 19.63%，銷(xiāo)量較上年同期增加 797.88 萬(wàn)個(gè)，增長(zhǎng) 2.86%，營(yíng)業(yè)收入較上年增加 3.5 億元，增長(zhǎng) 68.60%，毛利率較上年增長(zhǎng) 0.30%。

  同時(shí)，天孚通信公布2021年第一季度營(yíng)收2.43億元，同比增長(zhǎng)55.45%;歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)7019.67萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)50.83%。

  天孚通信表示：經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的提升主要得益于全球5G通信網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)加速和數(shù)據(jù)中心持續(xù)投資擴(kuò)容，以及公司前瞻性的產(chǎn)品布局和持續(xù)多年的研發(fā)投入增長(zhǎng)，帶動(dòng)公司多個(gè)產(chǎn)品線(xiàn)增量提效，產(chǎn)能規(guī)模和訂單金額同比上年同期有較大幅度增長(zhǎng);另一方面得益于公司管理團(tuán)隊(duì)對(duì)行業(yè)核心技術(shù)的深刻理解和果斷決策，公司于2020年4月收購(gòu)蘇州天孚精密光學(xué)有限公司74.5% 股權(quán)，并于2020年5月將蘇州天孚精密光學(xué)有限公司納入合并報(bào)表范圍;于2020年8月收購(gòu)北極光電(深圳)有限公司100% 股權(quán)，并于2020年9月將北極光電(深圳)有限公司納入合并報(bào)表范圍，帶動(dòng)報(bào)告期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)。

  公司積極推進(jìn)全球產(chǎn)業(yè)布局，收購(gòu)蘇州天孚精密和北極光電進(jìn)一步擴(kuò)大公司光器件產(chǎn)品戰(zhàn)略版圖，天孚精密主營(yíng)LENS ARRAY產(chǎn)品，在同類(lèi)公司中，其研發(fā)技術(shù)能力等方面均處于行業(yè)領(lǐng)先水平。而北極光電主營(yíng)高端鍍膜、Optical Filter、Filter Block、WDM產(chǎn)品線(xiàn)，深耕海外市場(chǎng)多年，為全球范圍多家知名客戶(hù)提供服務(wù)，擁有深厚的工藝技術(shù)積累。公司充分利用各地區(qū)位人才優(yōu)勢(shì)，目前已形成了以蘇州為總部和研發(fā)中心;日本、深圳、江西為研發(fā)分支和量產(chǎn)基地;美國(guó)、香港、深圳、武漢為銷(xiāo)售分支的全球網(wǎng)狀布局，憑借卓越的創(chuàng)新研發(fā)能力、高效運(yùn)營(yíng)能力贏得全球主流客戶(hù)的信任與深度合作。公司主要經(jīng)營(yíng)模式是以蘇州總部為營(yíng)銷(xiāo)和運(yùn)營(yíng)中心，以江西為量產(chǎn)基地，深圳、日本獨(dú)立運(yùn)營(yíng)面向客戶(hù)提供產(chǎn)品和服務(wù)。

  報(bào)告期內(nèi)，天孚通信持續(xù)增加研發(fā)投入，2020年公司研發(fā)投入7,730.30萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)37.95%，占報(bào)告期營(yíng)業(yè)收入比例8.85%。一方面公司重點(diǎn)加大高速光引擎和配套產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，參與多個(gè)國(guó)內(nèi)外客戶(hù)400G、800G光模塊產(chǎn)品的研發(fā)，取得了階段性重大進(jìn)展，幫助客戶(hù)加速高速產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)程，逐步向高技術(shù)門(mén)檻，高附加值，高集成度產(chǎn)品垂直延伸，為下游光模塊客戶(hù)提供整體解決方案;另一方面，公司持續(xù)加大研發(fā)專(zhuān)業(yè)人員的引進(jìn)力度，通過(guò)內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)相結(jié)合的方法打造研發(fā)團(tuán)隊(duì)，并通過(guò)多種渠道打造完善的員工培訓(xùn)制度，健全職級(jí)晉升方案，通過(guò)多層次激勵(lì)體系的建設(shè)吸引和留住優(yōu)秀研發(fā)人才。