面對巨額虧損,加拿大北電網(wǎng)絡(luò)(以下簡稱“北電”)希望通過發(fā)放巨額資金來穩(wěn)定軍心。日前,該公司已收到加拿大和美國破產(chǎn)法院的授權(quán),獲準(zhǔn)為其工作人員和管理人員支付4500萬美元的獎金。
按照計劃,北電將向92名高級管理人員發(fā)放2300萬美元的獎金,其中有8名高管的總獎金額將高達(dá)730萬美元,剩余的2200萬美元已被撥款給880名重要員工。不過,北電總裁兼CEO邁克·扎菲羅夫斯基并不在此次獲得獎金人員之列。北電董事會律師林登·巴恩斯表示,只有當(dāng)公司達(dá)到一定的目標(biāo),包括法院批準(zhǔn)改組時,才會支付這些獎金。
盡管67名被解雇且未獲得遣散費(fèi)的北電員工表示反對,但加拿大安大略省高等法院仍批準(zhǔn)此項鼓勵計劃。此前,美國特拉華州破產(chǎn)法院也對北電的舉措表示了支持。
去年第四季度,北電的虧損額高達(dá)21.4億美元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了去年同期8.44億美元的虧損額。今年1月14日,北電申請破產(chǎn)保護(hù),并展開大規(guī)模重組。此后該公司宣布將在全球范圍內(nèi)裁員3200人,這是其繼去年2月裁員2100人后再次大規(guī)模裁員。目前,北電在全球的雇員有3萬人,其中加拿大公司的員工數(shù)為5800人。商報記者 毛濤濤