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中興通訊新進(jìn)員工調(diào)查

訊石光通訊網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2008/10/13 10:34:50   編者:iccsz    
摘要：近日， 據(jù)專業(yè)人力資源調(diào)查機(jī)構(gòu)針對(duì)近3年來(lái)選擇加入中興通訊的高校畢業(yè)生的一項(xiàng)調(diào)查表明，他們當(dāng)初選擇中興通訊的主要原因是：有助于自己成為某領(lǐng)域內(nèi)的專家，而實(shí)際工作情況也與他們最初的想法吻合。他們表示，“中興通訊是一家在全球范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)的高科技公司，具備先進(jìn)的技術(shù)、人性化的管理理念以及廣闊的發(fā)展平臺(tái)，我們有機(jī)會(huì)從事最核心的研究工作，使自己成長(zhǎng)為某一技術(shù)領(lǐng)域的專家?！?
　　新浪科技訊 近日， 據(jù)專業(yè)人力資源調(diào)查機(jī)構(gòu)針對(duì)近3年來(lái)選擇加入中興通訊的高校畢業(yè)生的一項(xiàng)調(diào)查表明，他們當(dāng)初選擇中興通訊的主要原因是：有助于自己成為某領(lǐng)域內(nèi)的專家，而實(shí)際工作情況也與他們最初的想法吻合。他們表示，“中興通訊是一家在全球范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)的高科技公司，具備先進(jìn)的技術(shù)、人性化的管理理念以及廣闊的發(fā)展平臺(tái)，我們有機(jī)會(huì)從事最核心的研究工作，使自己成長(zhǎng)為某一技術(shù)領(lǐng)域的專家。”
 
　　進(jìn)大公司只能做“螺絲釘”？
 
　　隨著金秋十月臨近，2009年高校畢業(yè)生的校園招聘也緊鑼密鼓的開始登場(chǎng)。記者獲悉，2009年中國(guó)高校畢業(yè)生將達(dá)到新的頂峰，人才市場(chǎng)將面臨著更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)。
 
　　一輪又一輪的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)，以及高校畢業(yè)生所要面臨的不斷加劇競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，再一次把畢業(yè)生的擇業(yè)觀念問(wèn)題推到輿論前沿。“就目前來(lái)看，畢業(yè)生的擇業(yè)觀念趨于理性，相比較工資待遇、崗位、硬件環(huán)境等因素，他們更注重長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，以及自身的發(fā)展空間和應(yīng)聘企業(yè)在行業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)形象”一家人力資源機(jī)構(gòu)分析師表示。
 
　　盡管如此，調(diào)查顯示在畢業(yè)生中還是存在“去小公司還是大公司、去外企還是本土企業(yè)”的職業(yè)選擇困惑，“我是去大公司當(dāng)‘螺絲釘’，還是去一家小企業(yè)更快‘上位’？這個(gè)問(wèn)題困擾了我很長(zhǎng)時(shí)間，”中興通訊新進(jìn)員工——2008屆畢業(yè)生小劉表示“進(jìn)入中興通訊以前，我還是有些舉棋不定，生怕被大公司的千軍萬(wàn)馬所淹沒(méi)。經(jīng)過(guò)與前輩的交流，我對(duì)公司和行業(yè)未來(lái)發(fā)展有了新的認(rèn)識(shí)，中興通訊從事的通訊行業(yè)是一個(gè)技術(shù)更新?lián)Q代非?？斓男袠I(yè)，而中興通訊目前和未來(lái)將會(huì)保持較快的增長(zhǎng)，我感覺(jué)個(gè)人成長(zhǎng)空間還是很大的。”
 
　　放棄了外企OFFER、入職中興通訊研發(fā)體系兩年的通信工程碩士jason則表示，他目前已是其部門的業(yè)務(wù)骨干，而他另一位選擇加入外企的同學(xué)至今只是做一些技術(shù)支持的工作。“在外企你很難進(jìn)入其技術(shù)開發(fā)核心，中國(guó)企業(yè)就不存在這些顧慮，對(duì)于在技術(shù)上有想法的人來(lái)說(shuō)，在中國(guó)企業(yè)接近頂尖技術(shù)的機(jī)會(huì)顯然更多一些，成長(zhǎng)為某方面專家的機(jī)會(huì)也相當(dāng)大。”
 
　　中興人才戰(zhàn)略 
 
　　對(duì)于此次調(diào)查結(jié)果，中興通訊招聘負(fù)責(zé)人表示“作為一家告訴發(fā)展的高科技企業(yè)，人才是公司發(fā)展的原動(dòng)力，公司在人才政策上，一直長(zhǎng)期堅(jiān)持‘以人為本’的主戰(zhàn)略，建立了一套引進(jìn)、培訓(xùn)、使用、激勵(lì)全球人才的機(jī)制。為了使企業(yè)員工能夠在專業(yè)性上不斷提升，我們建立了包括通用性培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)在內(nèi)的三級(jí)培訓(xùn)體系。”
 
　　據(jù)了解，中興通訊在南京、上海、深圳、北京、西安、重慶、成都以及美國(guó)、法國(guó)、瑞典、印度等地設(shè)立了 16個(gè)全資科研機(jī)構(gòu)。在這里， 18000名研發(fā)工程師成為中興通訊自主創(chuàng)新的動(dòng)力，公司有12名專家在國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化組織中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，目前，中興通訊在全球范圍內(nèi)的專利申請(qǐng)數(shù)量超過(guò)15000多項(xiàng)。
 
　　據(jù)悉，中興通訊在十月將啟動(dòng)大規(guī)模的全國(guó)高校招聘活動(dòng)，相信屆時(shí)將吸引更多立志成為通信領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的畢業(yè)生加入，成為金秋人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)的又一亮點(diǎn)。
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