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聯(lián)通華盛去向已定 總部約一半員工劃歸電信

摘要:記者昨天從聯(lián)通華盛內(nèi)部獲悉,昨天上午的華盛總部會(huì)議:華盛總部50%人員去中國(guó)電信,50%人員留中國(guó)聯(lián)通,具體人員名單尚未確定。
    記者昨天從聯(lián)通華盛內(nèi)部獲悉,昨天上午的華盛總部會(huì)議:華盛總部50%人員去中國(guó)電信,50%人員留中國(guó)聯(lián)通,具體人員名單尚未確定。
 
  此外,省華盛公司(含地市)人員全部去中國(guó)電信,從華盛去中國(guó)電信的員工基本是原來(lái)從中國(guó)聯(lián)通到華盛的人員,華盛自己招聘的督導(dǎo)、促銷(xiāo)員去向未定。 
 
  由于聯(lián)通華盛是中國(guó)聯(lián)通的終端定制公司,但既不屬于網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn),也不屬于上市公司用戶資產(chǎn),因此在去向安排問(wèn)題上,中國(guó)聯(lián)通與中國(guó)電信進(jìn)行了多次溝通。
 
  目前,中國(guó)電信已經(jīng)成立了自己的終端定制公司。據(jù)中國(guó)電信內(nèi)部人士透露,中國(guó)電信希望獲得華盛公司中對(duì)終端定制業(yè)務(wù)比較有經(jīng)驗(yàn)的員工,從而盡快帶動(dòng)中國(guó)電信終端定制業(yè)務(wù)的發(fā)展。
 
  另外,由于聯(lián)通華盛在中國(guó)聯(lián)通的CDMA業(yè)務(wù)發(fā)展中具有舉足輕重的作用,同時(shí),在未來(lái)的3G時(shí)代,中國(guó)聯(lián)通還會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持終端定制發(fā)展模式,因此中國(guó)聯(lián)通也希望能盡量留住這部分有經(jīng)驗(yàn)的員工。
 
  不過(guò),按照目前的劃分方案,大部分聯(lián)通華盛員工都將被劃歸中國(guó)電信,除了總部的50%員工被繼續(xù)保留之外,另外的50%員工以及省分公司的員工都會(huì)分拆出去。
 
  “這意味著,中國(guó)聯(lián)通的終端定制業(yè)務(wù)將重新再來(lái)。”一位中國(guó)聯(lián)通內(nèi)部人士這樣認(rèn)為。
內(nèi)容來(lái)自:第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)
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