據(jù)國外媒體報道,三星電子官員周五表示,為了渡過日益嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)危機(jī),公司計劃凍結(jié)全體員工今年的薪資。
三星表示,公司管理層和職工代表已經(jīng)同意將今年的工資凍結(jié)在當(dāng)前水平。
“現(xiàn)在是經(jīng)濟(jì)危機(jī)最嚴(yán)重的時候,我們需要提高自己的競爭力”,三星電子職工代表Shin Kwang-ho表示,“所有員工已經(jīng)決定與管理層同舟共濟(jì),克服當(dāng)前的困難。”
按照慣例,利潤分紅比例上限為年薪50%,今年調(diào)整為30%,生產(chǎn)獎金上限將由工資的300%下調(diào)至200%。
另外,為了避免挫傷員工的積極性,福利基金和發(fā)放將保持不變。
今年1月,三星宣布將公司管理層年薪削減10%至20%,而總經(jīng)理以上級別的高管都同意返還他們的利潤分紅。
此外,上周初,三星將今年新入職的畢業(yè)生的初始薪金下調(diào)了10%至15%。
據(jù)當(dāng)?shù)孛襟w報道,三星新招聘的員工的年薪預(yù)計將普遍下調(diào)7%,由當(dāng)前的2800萬韓元下調(diào)至2600萬韓元(17184萬美元)