T-Mobile以44億美元的價格收購了UScellular的頻譜和客戶

  ICC訊（編譯：Vicki）T-Mobile表示，計劃以44億美元的價格收購約30%的美國手機頻譜股份、其所有450萬客戶及其零售店。T-Mobile還表示，作為交易的一部分，它將向“相當數(shù)量”的UScellular員工提供工作機會。

  UScellular's coverage stretches across parts of the US.(SOURCE: TDS)

  總的來說，這筆交易建立在T-Mobile通過2020年收購Sprint(價值260億美元)和2024年收購Mint Mobile(價值13億美元)來發(fā)展其無線業(yè)務的努力之上。

  然而，T-Mobile在讓監(jiān)管機構批準其最新收購方面可能面臨挑戰(zhàn)——特別是考慮到新的研究發(fā)現(xiàn)T-Mobile收購Sprint“導致價格上漲和消費者傷害”。但Blair Levin等一些分析師認為，T-Mobile收購UScellular的舉動最終將通過監(jiān)管機構的審查。

  Levin周二在T-Mobile宣布收購UScellular后給投資者的一份報告中寫道：“我們相信這筆交易可能會獲得政府的批準，但可能會有第二次(索取信息)的請求。此外，鑒于目前的反壟斷領導層，這種可能性不會達到以前那樣高的確定性?！盠evin是新街研究公司(New Street Research)的政策顧問，曾任美國聯(lián)邦通信委員會(FCC)高級官員。

  近年來，拜登政府在反壟斷訴訟中對一些知名公司采取了行動。

  T-Mobile與UScellular的新協(xié)議也凸顯了UScellular等規(guī)模較小的區(qū)域性無線網(wǎng)絡運營商近年來面臨的挑戰(zhàn)。事實上，UScellular只是眾多此類運營商中最新一家將業(yè)務出售給大型無線運營商的公司。

  UScellular董事會主席LeRoy T. Carlson Jr.在一份新聞稿中表示:“面對日益激烈的競爭和不斷增加的資本密集度，需要跟上最新技術的步伐，經(jīng)過我們仔細和深思熟慮的戰(zhàn)略評估，我們相信，繼續(xù)履行我們的使命需要一定程度的規(guī)模和投資，而將我們的無線業(yè)務與T-Mobile的業(yè)務整合在一起，才能最好地實現(xiàn)這一目標。”

  周二收購UScellular的消息傳出后，T-Mobile的股價從每股165美元左右躍升至168美元。消息傳出后，TDS和UScellular的股價均下跌。

  UScellular在21個州擁有410萬后付費用戶和約40萬預付費用戶。這些用戶可以繼續(xù)使用他們目前的套餐，或者他們可以選擇一個不受限制的T-Mobile套餐，而不需要轉(zhuǎn)換費用。T-Mobile表示，如果美國手機用戶選擇改用T-Mobile，他們每年可以節(jié)省數(shù)億美元。

  新街研究公司(New Street Research)的金融分析師在本月早些時候給投資者的一份報告中估計，UScellular客戶群的總價值為66億美元，部分基于UScellular每個客戶每月54美元的平均收入。

  因此，T-Mobile的44億美元交易似乎以低于預期的價格獲得了這些客戶——這可以解釋周二T-Mobile宣布后UScellular股價下跌的原因。

  “我們認為這對T-Mobile有利，”KeyBanc Capital Markets的金融分析師周二在給投資者的一份報告中寫道。

  唯一的問題是:用戶通常不喜歡被買賣。如今，沒有什么能阻止他們成為T-Mobile或Verizon的客戶。

  就在T-Mobile對UScellular采取行動的幾天前，T-Mobile對其一些傳統(tǒng)計劃進行了價格上調(diào)，每月最高可達5美元。沃爾夫研究公司(Wolfe Research)的金融分析師估計，T-Mobile提價將影響約1000萬至1500萬用戶。

  至于UScellular的員工，該公司的企業(yè)和零售業(yè)務共有4300名員工。UScellular的官員表示，T-Mobile將在交易完成后向“相當數(shù)量”的這些員工提供就業(yè)機會，但他們沒有提供細節(jié)。T-Mobile擁有約6.7萬名員工。

  UScellular的官員也沒有立即回應有關UScellular運營多少零售商店的問題，以及T-Mobile收購UScellular后這些商店可能會發(fā)生什么。Wave7 Research估計，UScellular大約有600家門店。

  最后，值得注意的是，據(jù)《華爾街日報》報道，T-Mobile首席執(zhí)行官Mike Sievert在美國薪酬最高的首席執(zhí)行官中排名第16位。他去年的總薪酬超過3700萬美元，其中包括810萬美元現(xiàn)金。