職場人不得不知的十個職業(yè)規(guī)劃誤區(qū)
職業(yè)規(guī)劃到底是什么,很多人似乎還是“蒙查查”,甚至還有很多理解偏差,一不小心就成了發(fā)展的“絆腳石”。比如,“找一份銷售的工作可以改變自己的性格”、“自己學這個專業(yè),找對口的工作一定有優(yōu)勢”……職場專家告訴你職業(yè)規(guī)劃中的十個誤區(qū),為你掃清職場發(fā)展障礙。
誤區(qū)一:性格內向,找個銷售工作改變性格
鏡頭回放:Alex學的是程序設計,他一向比較內向、寡言,不善言辭。自己覺得這樣的個性不理想,便決定找一份銷售或者客服的工作來改變性格,讓自己有個大變化。但結果不盡如人意,每次拿起電話要跟陌生人溝通,心里便充滿了抗拒,最終還是以辭職告終。
專家點評:“性格是與生俱來的,工作對個人性格會產生一定影響,但并不會因此產生本質的變化。”職業(yè)規(guī)劃師洪向陽說,不少職場人希望通過工作來鍛煉和徹底改變自己,會有一定作用,但與自己性格特質、能力特長等完全不相合甚至背道而馳的工作,不僅不能讓你發(fā)揮所長做出成績,還很有可能會讓你消磨自信,導致更深的挫折感。
誤區(qū)二:找本專業(yè)的工作,一定有優(yōu)勢
鏡頭回放:Lily的專業(yè)是工業(yè)設計,畢業(yè)后想去廣告公司做設計。但幾輪面試下來,她才知道自己掌握的軟件、設計功底都達不到企業(yè)的要求。“本專業(yè)”還不及那種精通設計的業(yè)余愛好者,讓她沮喪迷茫。
專家點評:一般狀況下,找本專業(yè)工作在專業(yè)知識、技能上有一定優(yōu)勢。但目前的現狀是,大學生的專業(yè)學習不到位,且因為沒有提前對未來的職業(yè)發(fā)展實施規(guī)劃,在知識和技能的準備上很不充足,技能水平很難與用人單位的需求對接,常常無“優(yōu)勢”可言。大學生應盡早利用在校時間對未來的職業(yè)發(fā)展做好準備工作和前期探索,才能真正積累有用的優(yōu)勢。
誤區(qū)三:調整心態(tài),一定能喜歡上現在的工作
鏡頭回放:Tom畢業(yè)后進了銀行工作。柜員的工作枯燥單調,完全不是他以前想做的。他不敢辭職,想了不少辦法讓自己對工作多一點積極性,但心理的抵觸始終消除不了,嚴重影響了工作表現。
專家點評:喜歡一份工作,是因為這份工作滿足了你的成就感、價值感,且不斷刺激你追求新的目標。若眼下的工作根本不是你的興趣所在,也不能滿足你的自我成就感,即使在短時間內可以讓生活有保障,也不會是長久發(fā)展方向。職場人選擇職業(yè)時,一定要結合三方面進行綜合決策,即自身的能力特長、職業(yè)價值觀和當前的職業(yè)機會。通過全面的分析和判斷才能找到合適、感興趣、讓自己全身心投入的好工作。
誤區(qū)四:三四十歲才做職業(yè)規(guī)劃,已經來不及了
鏡頭回放:Mary36歲,在一家小公司當副總,主要負責公司銷售、客服方面的工作,繁忙且壓力很大。家中還有一個4歲的孩子要照顧,總感覺吃力,想重新?lián)Q一個新方向工作,可她始終不敢邁步,覺得已經過了年齡,只能繼續(xù)忍受著生活。
專家點評:“任何時候做職業(yè)規(guī)劃都不會晚。”職業(yè)規(guī)劃導師閆嶺說,職業(yè)生涯漫長,不同階段有不同的任務要完成,如果前一階段的問題沒有解決,拖沓到下一階段只會加重發(fā)展的危機,且需要付出更多的成本。每個階段都應該隨發(fā)展及時調整職業(yè)規(guī)劃方案,及時解決發(fā)展中的問題。
誤區(qū)五:大學生只要學習,職業(yè)規(guī)劃等工作以后再做
鏡頭回放:Bob高考成績不夠理想,被調劑了學校和專業(yè),學了工商管理。但這個專業(yè)到底以后出來能做什么工作,他一點也沒概念。眼看著大三就要過完了,家里父母都為工作的事焦急,他卻慢條斯理地說:“還有一年,等畢業(yè)時再考慮也來得及,現在找了又不是馬上就要去上班。”真等到畢業(yè)時,看到身邊的人都陸續(xù)簽約,他傻眼了,連自己能做什么都還不清楚。
專家點評:大學是個人職業(yè)生涯發(fā)展的預備階段,需要充分利用好此階段對未來的職業(yè)發(fā)展方向進行探索和嘗試,并有針對性地學習和積累一些專業(yè)技能,多從實踐中了解社會、職場以及自己的能力特長等,以便畢業(yè)時與職場“無縫接軌”。
誤區(qū)六:年輕是資本,嘗試越多工作越好
鏡頭回放:David畢業(yè)一年,已經換了3份工作,做過外貿跟單員、銷售和經理助理,可他都覺得不合適,做幾個月就辭職。“趁年輕,我想多嘗試不同的工作,其他的走一步看一步吧。”David就這樣不停的跳槽換工作,但始終定不下來。
專家點評:“裸辭”、“閃辭”似乎已成為職場新人的通病。工作中碰到一點阻礙和不順心,就立馬放棄,去嘗試其他的新領域,一直追逐著“更好的工作”,卻不知道究竟什么才是自己需要的“好工作”。閆嶺說,世界上沒有完美的工作,毫無頭緒地瞎跳槽、亂換崗位和行業(yè),只會讓自己的發(fā)展停滯不前,甚至倒退。
誤區(qū)七:計劃沒有變化快,用不著規(guī)劃
鏡頭回放:“計劃總趕不上變化,沒必要提前計劃什么。”Bob做IT工作做了三年,總是在新項目有需要時,才會臨時突擊學習可能需要的新知識。他有技術,但總顯得不夠火候,做了幾年的技術,進步還是很緩慢,升職的事總是遙遙無期。
專家點評:越是知識和技能更新周期短的行業(yè),更需要提前規(guī)劃來提高自己對行業(yè)發(fā)展趨勢的預見性。只有時刻準備著的人,才能在機會出現時,抓住發(fā)展的機遇。
誤區(qū)八:想知道自己適合什么工作,只要做個測評
鏡頭回放:Sara的行政助理工作做了不到一年,還是沒能堅持下來??勺约旱降走m合做什么,工作三年了,她還是一頭霧水。這次找工作前,她特意做了好幾份職業(yè)測評,以希望從測試結果中找到合適的工作。但結果出來那么多“適合職業(yè)”,難道自己要每個都去嘗試一遍么?還是迷茫。
專家點評:職業(yè)測評只能作為自我了解的輔助工具,并且需要專家根據測試結果,結合你個人的實際情況進行分析和解讀才能起到解決問題的作用,切勿片面的理解和利用職業(yè)測評結果。
誤區(qū)九:有了各種證書,就能找到好工作
鏡頭回放:從大三開始,Tom就開始考各種證:ISO9001質量管理體系認證、導游證、會計從業(yè)資格證等等??墒堑疆厴I(yè)了,看著各種各樣的工作,他也不知道找什么好,面試了幾家公司,也無果而終。
專家點評:其實光有證書根本無用,企業(yè)用人更看重實際技能,判斷你是不是真正能為企業(yè)創(chuàng)造效益的人。職業(yè)規(guī)劃師方文怡認為,求職者最好先明確職業(yè)目標,有一個初步的職業(yè)規(guī)劃,再有針對性地進行學習考證。
誤區(qū)十:別人的成功軌跡,自己“依葫蘆畫瓢”
鏡頭回放:Jim學的是經濟學專業(yè),但并不是太喜歡。在他認識的人中,有一位學長也是經濟學專業(yè),但后來考了法學的研究生和律師資格證,讀完書出來從事經濟法律方面的工作,前途似錦。Jim覺得這個方向不錯,自己也去考法學碩士,可那些法律條文都背得頭疼,更談不上通過考試了,前景一片渺茫。
專家點評:“每個人的發(fā)展軌跡和經歷都有其特殊性,尤其是職業(yè)發(fā)展上,個人的能力水平、價值觀、性格特質等都在影響和左右最終的結果。”方文怡說,每個人的職業(yè)規(guī)劃都必須量身定做,才能獲得屬于自己的成功。
來源:向陽生涯職業(yè)規(guī)劃