36%房地產(chǎn)員工反映存在變相降薪、裁員現(xiàn)象

　　36%房地產(chǎn)員工反映存在變相降薪、裁員現(xiàn)象

　　12月26日，多個(gè)機(jī)構(gòu)聯(lián)合發(fā)布了房企員工滿意度調(diào)查報(bào)告，顯示房地產(chǎn)企業(yè)員工的收入及福利滿意度普遍較低。

　　另外，目前房企在辦公環(huán)境的營(yíng)造方面基本能夠滿足員工的需求，但心理層面的舒適度明顯落后于物理層面，調(diào)研中85%的房企員工表示工作有壓力。3成以上的員工表示看不到升遷的機(jī)會(huì)，缺乏積極進(jìn)取的原動(dòng)力。

　　接受調(diào)研的房企員工普遍表示對(duì)當(dāng)前所處企業(yè)的老板較為認(rèn)可，其中93%表示喜歡目前的老板，甚至有近3成的人非常喜歡。

　　同時(shí)，據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，接近半數(shù)的員工均表示所處公司不存在變相降薪的現(xiàn)象，崗位和部門架構(gòu)都非常穩(wěn)定，但也有36%的員工反映房企或多或少地存在變相降薪、變相裁員、重組并購(gòu)的問(wèn)題，使其對(duì)企業(yè)的穩(wěn)定性存疑。