光谷發(fā)布天使投資人培育資金

  ICC訊 持續(xù)壯大光谷天使投資力量，優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)融資環(huán)境。5月18日，武漢東湖高新區(qū)（光谷）發(fā)布《光谷天使投資人培育專項(xiàng)資金管理辦法（試行）》，設(shè)立“光谷天使投資人培育資金”，并于即日起受理全國(guó)天使投資人申請(qǐng)，面向投資人個(gè)人支持達(dá)百萬(wàn)元。

  該資金的設(shè)立，將聚焦人才創(chuàng)投、促進(jìn)科技發(fā)展，推動(dòng)資金鏈人才鏈深度融合。這也是繼創(chuàng)新光谷合伙人基金 “人才返投”機(jī)制、發(fā)布“光谷科創(chuàng)金融新十條”后，武漢東湖高新區(qū)為解決初創(chuàng)企業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)、全力建設(shè)人才發(fā)展先行示范區(qū)的又一創(chuàng)新實(shí)踐。

  最高可申請(qǐng)100萬(wàn)元

  天使投資是對(duì)種子期和初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供資金幫助的投資者和投資行為。當(dāng)前，初創(chuàng)企業(yè)獲取資金渠道十分有限，天使投資能幫助初創(chuàng)企業(yè)跨過(guò)死亡谷。這是促進(jìn)創(chuàng)新生態(tài)良性發(fā)展的關(guān)鍵力量。

  據(jù)介紹，上述培育資金將專項(xiàng)用于天使投資人參與對(duì)光谷科技型企業(yè)投資，重點(diǎn)支持對(duì)“3551人才”企業(yè)等光谷初創(chuàng)期企業(yè)的投資行為。

  為匹配天使投資投入項(xiàng)目多、回報(bào)周期長(zhǎng)的特點(diǎn)，培育資金按各項(xiàng)目進(jìn)行獨(dú)立申請(qǐng)，每筆最高可申請(qǐng)跟投金額的70%，最高不超過(guò)30萬(wàn)元，每位投資人在借專項(xiàng)資金總額最高可達(dá)100萬(wàn)元；各筆專項(xiàng)資金自撥付之日起獨(dú)立計(jì)算時(shí)間，期限最長(zhǎng)7年，其間實(shí)行遞進(jìn)費(fèi)率，按各筆專項(xiàng)資金在借余額的2%—6%收取管理費(fèi)。

  同時(shí)，為讓投資人輕裝上陣，專注于為人才企業(yè)提供更優(yōu)的投后服務(wù)，助力企業(yè)價(jià)值提升。培育資金政策提出，每筆資金前3年管理費(fèi)由東湖高新區(qū)全額補(bǔ)貼，符合條件的投資人可免交。

  據(jù)介紹，光谷天使投資人培育資金是東湖高新區(qū)出資設(shè)立的專項(xiàng)債權(quán)資金，也是國(guó)內(nèi)首個(gè)地方政府推出的面向天使投資人個(gè)人的資金支持政策。

  光谷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，已培育光芯屏端網(wǎng)、生命健康兩大萬(wàn)億產(chǎn)業(yè)集群，光電子信息產(chǎn)業(yè)“獨(dú)樹(shù)一幟”，受到全球天使投資人廣泛關(guān)注。

  面向全國(guó)開(kāi)放申請(qǐng)

  武漢東湖高新區(qū)相關(guān)部門(mén)介紹，經(jīng)公開(kāi)遴選，已確定由湖北科創(chuàng)投資管理有限公司、武漢光谷科技融資擔(dān)保有限公司2家機(jī)構(gòu)及其合作方作為首批培育資金管理機(jī)構(gòu)，分別獨(dú)立負(fù)責(zé)專項(xiàng)資金管理和運(yùn)作運(yùn)營(yíng)，面向全國(guó)的天使投資人開(kāi)放常態(tài)化申請(qǐng)。

  據(jù)介紹，上述兩家管理機(jī)構(gòu)在資金管理和服務(wù)企業(yè)方面均有豐富經(jīng)驗(yàn)，將分別聯(lián)動(dòng)長(zhǎng)江產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)和武漢光谷金融控股集團(tuán)的投資、引導(dǎo)基金、貸款擔(dān)保等業(yè)務(wù)板塊，為被投人才企業(yè)提供全方位增值服務(wù)，滿足人才企業(yè)多樣化融資需求，共同助力人才成長(zhǎng)。

  武漢東湖高新區(qū)組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2022年7月，光谷啟動(dòng)建設(shè)人才發(fā)展先行示范區(qū)，推出人才“注冊(cè)制”等7項(xiàng)創(chuàng)新舉措，取得良好的實(shí)踐效果。

  今年，該高新區(qū)將繼續(xù)以“創(chuàng)業(yè)合伙人”工作定位，著眼人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“關(guān)鍵痛點(diǎn)”，大力推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制的系統(tǒng)性改革，為人才提供政策、資金、場(chǎng)地、服務(wù)等全方位支持，營(yíng)造“熱帶雨林”式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，為加快建設(shè)武漢新城、吸引人才共建世界光谷提供強(qiáng)有力支撐。