企業(yè)以星座來作為招聘評判標(biāo)準(zhǔn)
“招聘行政文員,要求形象較好,雙眼皮,最好是雙子座或射手座……”最近,重慶一家公司的招聘啟事引發(fā)網(wǎng)友熱議。
記者找到發(fā)布這則招聘啟事的公司——重慶滿四山科技有限公司,經(jīng)營軟件開發(fā)等業(yè)務(wù),今年7月成立,老板姓石,1988年生。石先生說,“我是天枰座,與射手座、雙子座比較和,這兩個星座也比較活潑,善于交際,適合做行政。” 他說,目前已面試了一些人,因星座不符,最后沒有錄用。
石先生說,除了行政文員,他對公司其他職位的星座也有要求。程序員以處女座為主,美術(shù)設(shè)計則是摩羯座。“這兩個職位已經(jīng)招到人了,很符合要求。”至于為何要求雙眼皮,石先生說,雙眼皮女生給人感覺更活潑,更有精神。
要求這么嚴(yán)格,那薪水是多少呢?石先生稱,文員主要在涪陵辦公,每個月兩到三千元,在當(dāng)?shù)夭⒉凰愕汀?/font>
當(dāng)然,該公司也不是處女座都要,還是要看這個人是否具備公司要求的基本素質(zhì)。
“同一天出生的人肯定都是同一個星座,但性格、做事方法肯定會有差異。所以,不可能僅僅通過星座就能招聘到合適的員工。”青島大學(xué)社會學(xué)系教授孟天運認(rèn)為,“星座的科學(xué)性至今也沒有認(rèn)定,單純通過星座來招聘員工,本身也是一件不科學(xué)的事。”孟天運建議,用工企業(yè)還是應(yīng)該通過更完善和成熟的人力資源管理測試來招錄自己想要的員工。