深圳節(jié)后企業(yè)薪酬普漲6%~10% 求職者期望上漲20%

　   受深圳生活成本上漲等因素，為留住、招攬人才，企業(yè)漲薪6%~10%，其中高新技術(shù)、物流和電子商務(wù)等行業(yè)漲幅較大，但求職者的期望薪酬上調(diào)了20%左右。

　　招聘現(xiàn)場(chǎng)擠滿了不同年齡段前來(lái)面試的人。

　　隨著返深人員的增多，各大深企也陸續(xù)開(kāi)始節(jié)后的招兵買(mǎi)馬。2月7日，記者從深圳人才大市場(chǎng)獲悉，“才市暖陽(yáng)—招聘求職公益周”已有700多家企業(yè)報(bào)名，共提供1萬(wàn)多個(gè)崗位，同時(shí)各大招聘平臺(tái)的線上招聘也陸續(xù)進(jìn)入高峰期。問(wèn)卷調(diào)查顯示，受生活成本提高的影響，為招攬優(yōu)秀人才，不少企業(yè)漲薪6%~10%，但求職者期望薪酬則是上漲20%左右。

　　用工市場(chǎng)正明顯回暖

　　供需矛盾將逐漸緩解

　　7日上午，記者在市人才大市場(chǎng)招聘現(xiàn)場(chǎng)看到，無(wú)論是來(lái)攬才的企業(yè)和求職者都比早前明顯要多，而據(jù)智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂等互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋，節(jié)后用工市場(chǎng)正明顯回暖，近一周內(nèi)，深企在前程無(wú)憂上發(fā)布崗位近6萬(wàn)個(gè)。

　　市人才交流服務(wù)中心有限公司招聘業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)連楚鋒介紹，7日是本次“才市暖陽(yáng)—招聘求職公益周”的第三天，已有713家企業(yè)報(bào)名參加，共發(fā)布1萬(wàn)多個(gè)崗位，而去年同期報(bào)名的企業(yè)為650家。從現(xiàn)場(chǎng)來(lái)看，參加當(dāng)天招聘的企業(yè)主要涉及制造業(yè)、電子商務(wù)業(yè)、金融業(yè)等，部分崗位也面向應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生。

　　“這一上午，也收了蠻多簡(jiǎn)歷，但還沒(méi)找到一個(gè)合適的熟練工。”王先生是深圳市寶瑞達(dá)科技有限公司人力資源部負(fù)責(zé)人，公司此次需要招11名正式員工和若干名實(shí)行生，其中要求有工作經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)機(jī)械設(shè)計(jì)工程師崗位月薪為8000~10000元(包食宿)。王先生稱(chēng)，節(jié)后各招聘崗位月薪普遍上調(diào)了兩三百元，“有經(jīng)驗(yàn)的，自身對(duì)薪酬要求會(huì)比應(yīng)屆生高，會(huì)挑來(lái)挑去，可能這也是我們難招到熟手的原因。”

　　連楚鋒稱(chēng)，根據(jù)該公司近日做的問(wèn)卷調(diào)查顯示，受深圳生活成本上漲等因素，為留住、招攬人才，企業(yè)漲薪6%~10%，其中高新技術(shù)、物流和電子商務(wù)等行業(yè)漲幅較大，但求職者的期望薪酬上調(diào)了20%左右。“招聘也是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程。”連楚鋒預(yù)計(jì)，元宵節(jié)后，來(lái)深求職者增多，供需矛盾應(yīng)該會(huì)得到緩解。