25歲女碩士入職半年病逝 就職公司否認(rèn)“過勞死”
訊石光通訊網(wǎng)
2011/4/14 16:45:45
日前，微博上一則關(guān)于“普華永道25歲女碩士過勞死”的帖子，短時(shí)間內(nèi)被大量轉(zhuǎn)載。普華永道方面證實(shí)確有審計(jì)部門入職半年的新員工近日不幸病逝，但否認(rèn)“過勞死”一說。而逝者小潘生前在微博上時(shí)常抱怨工作忙、沒有休息時(shí)間，更用諷刺的語調(diào)寫下“好歡樂的加班……”。
是否“過勞死”雖無定論，但小潘的驟然病逝喚起人們對(duì)白領(lǐng)工作強(qiáng)度和健康狀況的關(guān)切與反思。一項(xiàng)由本報(bào)和智聯(lián)招聘共同發(fā)起的調(diào)查顯示，三成申城白領(lǐng)平均每個(gè)工作日加班超過2個(gè)小時(shí)，七成白領(lǐng)表示工作壓力已經(jīng)影響到他們的生活。
事件
年輕女白領(lǐng)入職半年驟然病逝
被大量轉(zhuǎn)載并引起高度關(guān)注的那條帖子中說，“普華永道審計(jì)部門出現(xiàn)一例過勞死，聽說是由于勞累誘發(fā)急性腦膜炎，不治身亡。 ”
據(jù)了解，這位不幸的白領(lǐng)小潘是上海交通大學(xué)去年畢業(yè)的碩士，入職半年，在普華永道審計(jì)部門工作。不久前，她曾患病毒性感冒，反復(fù)高燒，終因急性病癥治療無效去世，年僅25歲。
記者點(diǎn)開小潘的微博，照片中的她笑容燦爛。小潘在微博上發(fā)布的最后一條內(nèi)容定格在4月1日18:33，當(dāng)天15:48，她說自己的白細(xì)胞已降至1800。此前3月31日15:10，小潘在微博中說自己有個(gè)空檔就發(fā)燒。通過微博，不難發(fā)現(xiàn)小潘經(jīng)常凌晨兩三點(diǎn)還沒睡覺，時(shí)常抱怨自己工作很忙，沒有休息時(shí)間。
回應(yīng)
普華永道：否認(rèn)“過勞死”，已幫助料理后事
得知小潘早逝的消息后，許多素不相識(shí)的網(wǎng)友點(diǎn)燃一支支蠟燭寄托哀思，祝福這個(gè)曾經(jīng)熱愛生活、向往美麗人生的女孩一路走好。有網(wǎng)友心疼地問小潘:“為什么不能對(duì)自己好一點(diǎn)”、“再好的工作都不該拿生命去換”，也有網(wǎng)友流露辛酸無奈:“都知道身體很重要，可往往下決心把健康、家庭放第一位的人又很少，有時(shí)候是身不由己啊! ”更有網(wǎng)友質(zhì)疑小潘的死亡是由過度疲勞誘發(fā)急性疾病所致。
對(duì)此，普華永道公司方面在接受采訪時(shí)否認(rèn)了“過勞死”等說法。工作人員表示，小潘是去年10月進(jìn)入公司的新員工，今年3月底由于身體不適請(qǐng)了病假。“一開始，癥狀好像是發(fā)燒，在醫(yī)院里看病。 ”該工作人員說，公司已經(jīng)安排工作小組，幫助小潘的家人料理后事，也為與小潘共事的同事提供心理輔導(dǎo)。
緬懷
校友：天堂里不會(huì)再有日復(fù)一日的深夜加班
“就在前天，一位優(yōu)秀的交大校友，忠實(shí)的水源網(wǎng)友，默默地、永遠(yuǎn)地離開了我們，化作天邊的一顆流星，匆匆地走完了她25歲的人生……”昨天凌晨4點(diǎn)多，上海交大飲水思源BBS上，出現(xiàn)了一則題為《你會(huì)不會(huì)突然地出現(xiàn)——祭奠xiaoqiu》的帖子，短短一天內(nèi)，該帖一躍成為“十大熱門話題”之首，跟帖已近30頁，上面寫滿了哀思和惋惜，他們追思的主人公就是小潘。
記者輾轉(zhuǎn)聯(lián)系到發(fā)帖人小郁，“我是前天得知她離去的消息，于昨天凌晨1點(diǎn)多，提筆寫下這些文字。 ”小郁說，希望能拼湊出xiaoqiu（注：小潘在BBS上的ID）過往的生活片段供大家懷念。網(wǎng)上哀思者眾多，不少都是素未謀面的校友。記者發(fā)現(xiàn)，小潘在BBS上的好人緣，緣于她的熱情和細(xì)心，求職時(shí)她不忘在BBS上給學(xué)弟學(xué)妹留下實(shí)用的“面經(jīng)”：《積攢rp，眾咨詢宣講總結(jié)》、《IMI電面》、《馬凱醬油歸來，攢rp》……盡管人已離去，但小郁還是提議授予xiaoqiu“本站永久生命力”，永久保留她的ID。
在小郁的印象中，xiaoqiu樂觀、開朗，“一個(gè)看起來如此活潑、健康的女孩就這樣突然走了，我真的難以接受這個(gè)事實(shí)。 ”小郁回憶說，他是在水源網(wǎng)站14周年站慶活動(dòng)中認(rèn)識(shí)小潘的，當(dāng)時(shí)他是晚會(huì)的總負(fù)責(zé)，小潘當(dāng)時(shí)正在參加注冊會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班。
因?yàn)楹ε碌⒄`站慶彩排，小潘經(jīng)常剛結(jié)束培訓(xùn)班課程就趕回學(xué)校彩排。只要舞曲未停，哪怕是餓了渴了累了，她也絕不會(huì)停下來休息，堅(jiān)持排練。 “只要是她認(rèn)準(zhǔn)的事情，一定會(huì)用心去做，她就是這樣一個(gè)很拼的女孩。”小郁說，自去年小潘正式入職后，他就很少再能見到她。
去年年底，一次偶然的機(jī)會(huì)，在地鐵一號(hào)線上，小郁遇到小潘，“交談中得知，她剛從外地出差回來，頭天干到很晚，第二天一大早就爬起來去上班。”小郁說，原本還想聊聊更多她的近況，卻發(fā)現(xiàn)她已靠在車廂上沉沉睡去。
得知小潘離去，小郁找到她的微博，“從微博的字里行間里，我感覺得到，她真的太累了。 ”在BBS悼文中，小郁寫道：“在天堂里，你可以好好地休息，不會(huì)再有病痛，不會(huì)再有日復(fù)一日的深夜加班，不會(huì)再有一個(gè)接一個(gè)奔波差旅……不會(huì)再有密密麻麻、布滿冰冷數(shù)字的excel表格。 ”
調(diào)查
逾三成白領(lǐng)工作日加班2小時(shí)以上
“四大”以加班文化聞名，但常為加班所苦的不止“四大”中人。一項(xiàng)由本報(bào)與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)起的白領(lǐng)加班調(diào)查顯示，93.24%的上海白領(lǐng)加過班。除節(jié)假日外，工作日的晚上加班是家常便飯，69.6%的白領(lǐng)有過這種經(jīng)歷。 35.1%的受訪白領(lǐng)每周累計(jì)加班超過10小時(shí)，也就是說，平均每個(gè)工作日的加班時(shí)間在2小時(shí)以上。
然而，白領(lǐng)們正在承受的和可以忍受的加班時(shí)間之間卻存在巨大張力。調(diào)查顯示，除了5.4%的受訪白領(lǐng)表示“為了工作和前途加多長時(shí)間班都可以接受”，近10%接受加班11至30小時(shí)，絕大多數(shù)受訪白領(lǐng)可接受的每周累計(jì)加班時(shí)間在10小時(shí)以下。更有六成以上白領(lǐng)稱自己會(huì)因忍受不了加班而選擇離職。
另據(jù)《2010智聯(lián)招聘職場人壓力狀況調(diào)查》，48.6%的職場人表示自己壓力很大，44.4%認(rèn)為 “還好，壓力處于一般狀態(tài)”。但壓力狀況自測量表顯示，超過六成職場人正承受著較大壓力，實(shí)際情況與職場人的個(gè)人認(rèn)知有所差別，證明有一部分職場人并未意識(shí)到自己目前的壓力狀態(tài)已經(jīng)需要調(diào)整。此外，72.5%的職場人表示工作壓力已經(jīng)影響到了他們的生活，其中近六成懷疑自己有輕微抑郁癥狀。
影響
同行：這樣賣命不值得，不想再當(dāng)“低值易耗品”
聽到小潘早逝的噩耗，Lukia正在布置新公司附近剛租的房子。 “太突然了，很難過。”Lukia離職前曾是小潘的同事，比小潘早一年進(jìn)公司，分在一個(gè)組，關(guān)系一直很好。小潘的離去令她既悲傷又憤懣。
“這個(gè)行業(yè)已經(jīng)把病態(tài)當(dāng)常態(tài)了，覺得人就應(yīng)該像機(jī)器一樣連軸轉(zhuǎn)，你做不到是你的事，不是機(jī)制的問題。 ”Lukia回憶道，最厲害一次，她兩天跑了3個(gè)地方盤點(diǎn)，“2010年12月31日白天在金華，晚上到杭州連夜盤點(diǎn)，2011年1月1日早上趕到溫州盤點(diǎn)，這當(dāng)中就在火車上瞇了一會(huì)兒。 ”
“做了兩年不到，又累、又沒有成就感，只有人催你交報(bào)告、沒有人關(guān)心你的感受，你充其量是‘低值易耗品’，我覺得這樣賣命不值得。 ”想對(duì)自己好一點(diǎn)、過規(guī)律的生活，也想調(diào)整狀態(tài)、為下一次起步做準(zhǔn)備，Lukia選擇辭職，自降一半薪酬到一家不那么繁忙的公司。
離職前，Lukia把此前沒機(jī)會(huì)休的年假、調(diào)休全都休掉。 “我理解小潘為什么病得那么嚴(yán)重了才請(qǐng)病假”，Lukia說，“我有兩次發(fā)燒到38度多，打電話給經(jīng)理請(qǐng)假都被駁回，只好帶病跑到客戶公司。 ”
秦先生也在第一時(shí)間轉(zhuǎn)發(fā)了有關(guān)小潘去世的微博，他評(píng)論說：“哀悼！痛心！每次熬夜加班趕報(bào)告的時(shí)候我都怕一覺睡下去再也醒不來。 ”
他是另一家“四大”審計(jì)部門的員工，這幾天正逢項(xiàng)目收尾階段，每天晚上11點(diǎn)半離開辦公室，上午9點(diǎn)出現(xiàn)，周六還得加一天班。“除了吃飯、上廁所外的每一分鐘都在干活哦！”雖然對(duì)加班深惡痛絕，但秦先生已經(jīng)分辨不出自己是不是過勞，“已經(jīng)習(xí)慣了。”
秦先生說，他不準(zhǔn)備在“四大”長做。再熬一年，熬出一定資歷、至少能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)一些小項(xiàng)目再考慮跳槽。 “我對(duì)財(cái)務(wù)比較感興趣，很多大公司尤其是外企和準(zhǔn)備大力發(fā)展的民企，都很喜歡‘四大’的人去做他們的財(cái)務(wù)或內(nèi)審。”
不過，小潘之死也讓秦先生反思自己的工作和生活狀態(tài)，但怎樣破解他依然沒有主意。
是否“過勞死”雖無定論，但小潘的驟然病逝喚起人們對(duì)白領(lǐng)工作強(qiáng)度和健康狀況的關(guān)切與反思。一項(xiàng)由本報(bào)和智聯(lián)招聘共同發(fā)起的調(diào)查顯示，三成申城白領(lǐng)平均每個(gè)工作日加班超過2個(gè)小時(shí)，七成白領(lǐng)表示工作壓力已經(jīng)影響到他們的生活。
事件
年輕女白領(lǐng)入職半年驟然病逝
被大量轉(zhuǎn)載并引起高度關(guān)注的那條帖子中說，“普華永道審計(jì)部門出現(xiàn)一例過勞死，聽說是由于勞累誘發(fā)急性腦膜炎，不治身亡。 ”
據(jù)了解，這位不幸的白領(lǐng)小潘是上海交通大學(xué)去年畢業(yè)的碩士，入職半年，在普華永道審計(jì)部門工作。不久前，她曾患病毒性感冒，反復(fù)高燒，終因急性病癥治療無效去世，年僅25歲。
記者點(diǎn)開小潘的微博，照片中的她笑容燦爛。小潘在微博上發(fā)布的最后一條內(nèi)容定格在4月1日18:33，當(dāng)天15:48，她說自己的白細(xì)胞已降至1800。此前3月31日15:10，小潘在微博中說自己有個(gè)空檔就發(fā)燒。通過微博，不難發(fā)現(xiàn)小潘經(jīng)常凌晨兩三點(diǎn)還沒睡覺，時(shí)常抱怨自己工作很忙，沒有休息時(shí)間。
回應(yīng)
普華永道：否認(rèn)“過勞死”，已幫助料理后事
得知小潘早逝的消息后，許多素不相識(shí)的網(wǎng)友點(diǎn)燃一支支蠟燭寄托哀思，祝福這個(gè)曾經(jīng)熱愛生活、向往美麗人生的女孩一路走好。有網(wǎng)友心疼地問小潘:“為什么不能對(duì)自己好一點(diǎn)”、“再好的工作都不該拿生命去換”，也有網(wǎng)友流露辛酸無奈:“都知道身體很重要，可往往下決心把健康、家庭放第一位的人又很少，有時(shí)候是身不由己啊! ”更有網(wǎng)友質(zhì)疑小潘的死亡是由過度疲勞誘發(fā)急性疾病所致。
對(duì)此，普華永道公司方面在接受采訪時(shí)否認(rèn)了“過勞死”等說法。工作人員表示，小潘是去年10月進(jìn)入公司的新員工，今年3月底由于身體不適請(qǐng)了病假。“一開始，癥狀好像是發(fā)燒，在醫(yī)院里看病。 ”該工作人員說，公司已經(jīng)安排工作小組，幫助小潘的家人料理后事，也為與小潘共事的同事提供心理輔導(dǎo)。
緬懷
校友：天堂里不會(huì)再有日復(fù)一日的深夜加班
“就在前天，一位優(yōu)秀的交大校友，忠實(shí)的水源網(wǎng)友，默默地、永遠(yuǎn)地離開了我們，化作天邊的一顆流星，匆匆地走完了她25歲的人生……”昨天凌晨4點(diǎn)多，上海交大飲水思源BBS上，出現(xiàn)了一則題為《你會(huì)不會(huì)突然地出現(xiàn)——祭奠xiaoqiu》的帖子，短短一天內(nèi)，該帖一躍成為“十大熱門話題”之首，跟帖已近30頁，上面寫滿了哀思和惋惜，他們追思的主人公就是小潘。
記者輾轉(zhuǎn)聯(lián)系到發(fā)帖人小郁，“我是前天得知她離去的消息，于昨天凌晨1點(diǎn)多，提筆寫下這些文字。 ”小郁說，希望能拼湊出xiaoqiu（注：小潘在BBS上的ID）過往的生活片段供大家懷念。網(wǎng)上哀思者眾多，不少都是素未謀面的校友。記者發(fā)現(xiàn)，小潘在BBS上的好人緣，緣于她的熱情和細(xì)心，求職時(shí)她不忘在BBS上給學(xué)弟學(xué)妹留下實(shí)用的“面經(jīng)”：《積攢rp，眾咨詢宣講總結(jié)》、《IMI電面》、《馬凱醬油歸來，攢rp》……盡管人已離去，但小郁還是提議授予xiaoqiu“本站永久生命力”，永久保留她的ID。
在小郁的印象中，xiaoqiu樂觀、開朗，“一個(gè)看起來如此活潑、健康的女孩就這樣突然走了，我真的難以接受這個(gè)事實(shí)。 ”小郁回憶說，他是在水源網(wǎng)站14周年站慶活動(dòng)中認(rèn)識(shí)小潘的，當(dāng)時(shí)他是晚會(huì)的總負(fù)責(zé)，小潘當(dāng)時(shí)正在參加注冊會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班。
因?yàn)楹ε碌⒄`站慶彩排，小潘經(jīng)常剛結(jié)束培訓(xùn)班課程就趕回學(xué)校彩排。只要舞曲未停，哪怕是餓了渴了累了，她也絕不會(huì)停下來休息，堅(jiān)持排練。 “只要是她認(rèn)準(zhǔn)的事情，一定會(huì)用心去做，她就是這樣一個(gè)很拼的女孩。”小郁說，自去年小潘正式入職后，他就很少再能見到她。
去年年底，一次偶然的機(jī)會(huì)，在地鐵一號(hào)線上，小郁遇到小潘，“交談中得知，她剛從外地出差回來，頭天干到很晚，第二天一大早就爬起來去上班。”小郁說，原本還想聊聊更多她的近況，卻發(fā)現(xiàn)她已靠在車廂上沉沉睡去。
得知小潘離去，小郁找到她的微博，“從微博的字里行間里，我感覺得到，她真的太累了。 ”在BBS悼文中，小郁寫道：“在天堂里，你可以好好地休息，不會(huì)再有病痛，不會(huì)再有日復(fù)一日的深夜加班，不會(huì)再有一個(gè)接一個(gè)奔波差旅……不會(huì)再有密密麻麻、布滿冰冷數(shù)字的excel表格。 ”
調(diào)查
逾三成白領(lǐng)工作日加班2小時(shí)以上
“四大”以加班文化聞名，但常為加班所苦的不止“四大”中人。一項(xiàng)由本報(bào)與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)起的白領(lǐng)加班調(diào)查顯示，93.24%的上海白領(lǐng)加過班。除節(jié)假日外，工作日的晚上加班是家常便飯，69.6%的白領(lǐng)有過這種經(jīng)歷。 35.1%的受訪白領(lǐng)每周累計(jì)加班超過10小時(shí)，也就是說，平均每個(gè)工作日的加班時(shí)間在2小時(shí)以上。
然而，白領(lǐng)們正在承受的和可以忍受的加班時(shí)間之間卻存在巨大張力。調(diào)查顯示，除了5.4%的受訪白領(lǐng)表示“為了工作和前途加多長時(shí)間班都可以接受”，近10%接受加班11至30小時(shí)，絕大多數(shù)受訪白領(lǐng)可接受的每周累計(jì)加班時(shí)間在10小時(shí)以下。更有六成以上白領(lǐng)稱自己會(huì)因忍受不了加班而選擇離職。
另據(jù)《2010智聯(lián)招聘職場人壓力狀況調(diào)查》，48.6%的職場人表示自己壓力很大，44.4%認(rèn)為 “還好，壓力處于一般狀態(tài)”。但壓力狀況自測量表顯示，超過六成職場人正承受著較大壓力，實(shí)際情況與職場人的個(gè)人認(rèn)知有所差別，證明有一部分職場人并未意識(shí)到自己目前的壓力狀態(tài)已經(jīng)需要調(diào)整。此外，72.5%的職場人表示工作壓力已經(jīng)影響到了他們的生活，其中近六成懷疑自己有輕微抑郁癥狀。
影響
同行：這樣賣命不值得，不想再當(dāng)“低值易耗品”
聽到小潘早逝的噩耗，Lukia正在布置新公司附近剛租的房子。 “太突然了，很難過。”Lukia離職前曾是小潘的同事，比小潘早一年進(jìn)公司，分在一個(gè)組，關(guān)系一直很好。小潘的離去令她既悲傷又憤懣。
“這個(gè)行業(yè)已經(jīng)把病態(tài)當(dāng)常態(tài)了，覺得人就應(yīng)該像機(jī)器一樣連軸轉(zhuǎn)，你做不到是你的事，不是機(jī)制的問題。 ”Lukia回憶道，最厲害一次，她兩天跑了3個(gè)地方盤點(diǎn)，“2010年12月31日白天在金華，晚上到杭州連夜盤點(diǎn)，2011年1月1日早上趕到溫州盤點(diǎn)，這當(dāng)中就在火車上瞇了一會(huì)兒。 ”
“做了兩年不到，又累、又沒有成就感，只有人催你交報(bào)告、沒有人關(guān)心你的感受，你充其量是‘低值易耗品’，我覺得這樣賣命不值得。 ”想對(duì)自己好一點(diǎn)、過規(guī)律的生活，也想調(diào)整狀態(tài)、為下一次起步做準(zhǔn)備，Lukia選擇辭職，自降一半薪酬到一家不那么繁忙的公司。
離職前，Lukia把此前沒機(jī)會(huì)休的年假、調(diào)休全都休掉。 “我理解小潘為什么病得那么嚴(yán)重了才請(qǐng)病假”，Lukia說，“我有兩次發(fā)燒到38度多，打電話給經(jīng)理請(qǐng)假都被駁回，只好帶病跑到客戶公司。 ”
秦先生也在第一時(shí)間轉(zhuǎn)發(fā)了有關(guān)小潘去世的微博，他評(píng)論說：“哀悼！痛心！每次熬夜加班趕報(bào)告的時(shí)候我都怕一覺睡下去再也醒不來。 ”
他是另一家“四大”審計(jì)部門的員工，這幾天正逢項(xiàng)目收尾階段，每天晚上11點(diǎn)半離開辦公室，上午9點(diǎn)出現(xiàn)，周六還得加一天班。“除了吃飯、上廁所外的每一分鐘都在干活哦！”雖然對(duì)加班深惡痛絕，但秦先生已經(jīng)分辨不出自己是不是過勞，“已經(jīng)習(xí)慣了。”
秦先生說，他不準(zhǔn)備在“四大”長做。再熬一年，熬出一定資歷、至少能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)一些小項(xiàng)目再考慮跳槽。 “我對(duì)財(cái)務(wù)比較感興趣，很多大公司尤其是外企和準(zhǔn)備大力發(fā)展的民企，都很喜歡‘四大’的人去做他們的財(cái)務(wù)或內(nèi)審。”
不過，小潘之死也讓秦先生反思自己的工作和生活狀態(tài)，但怎樣破解他依然沒有主意。
新聞來源：新聞晚報(bào)