什么是職場(chǎng)第一基本功？

        你知道嗎？ 

        確認(rèn)，是職場(chǎng)第一基本功！ 

        幾乎所有在職場(chǎng)中發(fā)生的問(wèn)題里，都能找到“缺少確認(rèn)”影子。打好“確認(rèn)”基本功，可以大大減少職場(chǎng)問(wèn)題發(fā)生的幾率。 

        在職場(chǎng)中，缺少“確認(rèn)”就會(huì)帶來(lái)的問(wèn)題： 

        有過(guò)職場(chǎng)經(jīng)歷的，可能都有過(guò)這樣的經(jīng)驗(yàn)。 

        初入職場(chǎng)時(shí)，工作很熱情也很努力，從主管那里一接受到工作安排埋頭就做。但是做出來(lái)的結(jié)果，常常不是主管想要的…… 

        有些做了很多年的，還會(huì)經(jīng)常遇到這樣情況：往往“以為”別人（那個(gè)人可能還是比較資深的人、甚至是你的上級(jí)）“應(yīng)該”會(huì)知道怎樣去做的事，你就沒(méi)有口頭的或者白紙黑字的告訴TA要做什么，結(jié)果TA就真的沒(méi)有做。出事了，事后責(zé)任都算到了你的頭上，說(shuō)你為什么不向TA說(shuō)明，你心里那個(gè)委屈啊，你們都這么資深的人了，這些應(yīng)該知道的事也需要我來(lái)說(shuō)嗎？這種情況不是偶爾發(fā)生而是經(jīng)常發(fā)生…… 

        還有這樣的事情，自己上司布置的工作常常能做的很好，突然遇到大老板布置了一項(xiàng)工作給你，你又不敢向大老板問(wèn)清楚，自己在那里揣摩大老板的意圖，結(jié)果把事情做錯(cuò)了，原來(lái)想給大老板留下個(gè)好印象的，結(jié)果卻搞砸了…… 

        發(fā)生這些問(wèn)題的根本原因在于，缺乏一種最基本的職業(yè)動(dòng)作——確認(rèn)。 

        新入職員工，往往還不了解如何做事，滿腦子還是學(xué)校里的做事方式，結(jié)果接受了工作指令，也不知道與主管確認(rèn)工作內(nèi)容，埋頭就做，結(jié)果做出來(lái)的東西，當(dāng)然不是主管所要的。 

        任何一件事，哪怕再簡(jiǎn)單，你如果要讓別人去做，哪怕那個(gè)人再資深，都必須要確認(rèn)TA知道要做這件事了。如果沒(méi)有確認(rèn)，而是需要?jiǎng)e人理解了再去做的，那么人家理解偏了、遺漏了都是正常的，不能埋怨人家，只能怪你。 

        與自己的主管做事，有了默契，知道主管要的結(jié)果是什么，所以能把事情做對(duì)。但是，與大老板不熟悉，或者對(duì)大老板有畏懼，有問(wèn)題不敢問(wèn)，結(jié)果在沒(méi)有弄清大老板需要什么的情況下，怎么可能做出令大老板滿意的結(jié)果呢？ 

        其實(shí)這些問(wèn)題，如果有了“確認(rèn)”這一職場(chǎng)基本功，都是可以避免的。