一、項目總體目標
研究服務型政府建設的方法和實現(xiàn),以服務對象為中心,研究人力資源社會保障領域就業(yè)和社會保險公共服務業(yè)務和信息技術支撐體系。以公共就業(yè)和社會保險服務為典型應用,解決業(yè)務分析建模、通信綜合接入、應用并聯(lián)協(xié)同、資源集成共享、網(wǎng)絡信任管理等關鍵技術,統(tǒng)一標準規(guī)范,完成公共服務統(tǒng)一技術支撐系統(tǒng)的示范部署和項目應用試點示范。為人力資源社會保障領域公共服務業(yè)務和信息技術體系建設的規(guī)范化、標準化、一體化發(fā)展奠定基礎,以人力資源社會保障政府公共服務發(fā)展帶動相關現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展。
本項目依據(jù)《國家中長期科學和技術發(fā)展規(guī)劃綱要》(2006-2020年)重點領域優(yōu)先主題,以及《國家科技支撐計劃“十一五”發(fā)展綱要》關于信息產(chǎn)業(yè)與現(xiàn)代服務業(yè)的重點任務和公共服務關鍵技術及應用示范的重大項目部署要求進行任務設置。按照突破跨系統(tǒng)應用整合的分布式授權管理、資源整合等技術瓶頸,重點解決跨部門統(tǒng)一信任體系和面向服務的協(xié)同辦公、并聯(lián)審批系統(tǒng)集成平臺的關鍵技術問題等的要求進行項目研究;符合服務于國家重大工程建設,著眼于重大公益和產(chǎn)業(yè)共性關鍵技術突破,以及加強公共服務能力的立項原則。
二、項目研究內(nèi)容
本項目的研究內(nèi)容設計和課題設置方案是基于現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展需求,以實現(xiàn)現(xiàn)代勞動保障公共服務以及就業(yè)信息服務系統(tǒng)和社會保險系統(tǒng)公共服務典型應用為主要目標,以相關的業(yè)務分析研究、信息基礎技術研究為必要條件而進行的一體化設計。
本項目主要研究任務包括以下幾個方面的內(nèi)容:勞動和社會保障公共服務業(yè)務和信息技術體系研究及相關標準規(guī)范制定;勞動和社會保障公共服務業(yè)務和信息技術體系技術支撐系統(tǒng)研發(fā)部署,包括統(tǒng)一的勞動保障公共服務接入支撐系統(tǒng)研發(fā)、勞動保障公共服務業(yè)務協(xié)同支撐系統(tǒng)研發(fā)、網(wǎng)絡信任管理技術研究以及勞動保障公共服務知識資源庫支撐系統(tǒng)研發(fā)等;勞動保障公共服務業(yè)務典型應用研發(fā)及項目試點示范。
三、課題設置
本項目設置六個課題如下:
1、課題一:勞動保障公共服務業(yè)務和信息技術體系模型標準研究及試點示范
2、課題二:勞動保障公共服務接入支撐系統(tǒng)研究
3、課題三:勞動保障公共服務業(yè)務協(xié)同支撐系統(tǒng)研究
4、課題四:勞動保障公共服務網(wǎng)絡信任管理技術研究
5、課題五:勞動保障公共服務知識資源庫支撐系統(tǒng)研發(fā)
6、課題六:就業(yè)和社會保險公共服務業(yè)務典型應用系統(tǒng)研發(fā)
四、實施期限
本項目實施年限為2.5年,從2009年7月至2011年12月。
五、項目經(jīng)費
本項目經(jīng)費預算7200萬元,其中擬安排國家科技支撐計劃經(jīng)費3600萬元,其余經(jīng)費由承擔部門、地方和單位配套解決。
人力資源和社會保障部
二○○九年四月
新聞來源:人力資源和社會保障部
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