100%面試成功技巧

         第一家：做了詳實(shí)的準(zhǔn)備，并在接到電話的時(shí)候問了一下對方主要想了解我哪方面的知識，準(zhǔn)備了一個(gè)系統(tǒng)性很強(qiáng)的績效考核PPT，并告訴對方自己是個(gè)認(rèn)真對待每一件事的人，雖然對方在電話里的要求是隨口說的一句話，但我承諾了會做一個(gè)針對性非常強(qiáng)的PPT，就一定會做到。

        第二家：問到離職原因，很認(rèn)真地說明了自己在原來工作中存在的問題，并告訴對方自己已認(rèn)識到錯(cuò)誤，并希望能得到老板的原諒，同時(shí)說明經(jīng)歷這種事件后給了自己很大的啟迪。 

         第三家：談到收入時(shí)，要求是我現(xiàn)工資的兩倍多，問為什么會這么要，而在原單位會這么少，有沒有覺得老板在剝削自己。非常誠懇而自信的回答，要的是行業(yè)的水平，而且這個(gè)水平與現(xiàn)在的能力匹配。對原單位的老板非但沒意見，而且是非常感激的，并絕不會對原單位提薪酬的要求，因?yàn)橐荒昵叭肼毜臅r(shí)候就是這個(gè)收入，而且與當(dāng)時(shí)的能力是吻合的，很感激原單位對我的培養(yǎng)，使得今天能力能達(dá)到一年前兩倍多的價(jià)格。

         第四家：當(dāng)主考官問到一個(gè)有關(guān)專業(yè)問題，不明白的時(shí)候，馬上取出本子來做記錄，并提出自己的疑問，同時(shí)對主考官致謝致歉，謝謝他給予的知識點(diǎn)對我有很大的幫助，同時(shí)對我極可能不能滿足招聘的要求而浪費(fèi)他的時(shí)間而致歉。

        現(xiàn)在細(xì)回想起來，好像前四家都是在回答完這幾個(gè)問題后，主考官就立刻表示了對我的欣賞和合作的意愿。特別是第三家，主考官(總經(jīng)理)認(rèn)真地說有著一個(gè)金子般的心態(tài)，如果這次還是以選擇回原單位為先，可以在任何時(shí)候加入她的單位，并希望我能一直與她保持聯(lián)系。通過這次找工作真正地明白了，坦誠、真實(shí)、有一個(gè)平常而且感恩的心態(tài)是打動(dòng)別人最好的武器。