2016互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)社會招聘渠道效果分析報(bào)告新鮮出爐!

　　人選越來越飄忽，渠道越來越多元，是追新逐異還是以不變應(yīng)萬變?如何用最小的投入實(shí)現(xiàn)最大影響和貢獻(xiàn)?北森通過數(shù)據(jù)分析平臺總結(jié)了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè) 的渠道數(shù)據(jù)報(bào)告，站在本行業(yè)和跨界的角度，以終為始地審視渠道和資源投放，希望給大家更多策略性思考和跨越式增長，希望給出行業(yè)標(biāo)桿參照：

　　自建渠道、招聘網(wǎng)站和獵頭外包如何配比?

　　從招聘廣告到主動招聘，最高貢獻(xiàn)的渠道有哪些?

　　廣告投入與實(shí)際簡歷收效之間的差異有哪些?

　　互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)

　　來源：北森(ID：Beisen2002)——森豆